stellvertretende:r Teamleiter:in (w/m/d) Soziale Hilfen Sozialdienst Sozialrathaus Dornbusch
- Jugend- und Sozialamt
- Publiziert: 29.01.2026
Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und steuern vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.
Wir suchen für das Team Soziale Hilfen Sozialdienst im Sozialrathaus Dornbusch zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für voraussichtlich ein Jahr eine:n
stellvertretende:n Teamleiter:in (w/m/d) Soziale Hilfen Sozialdienst - Eingliederungshilfe und SGB XII - Sozialrathaus Dornbusch
EGr. S15 TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- stellvertretende Leitung eines Teams Soziale Hilfen Sozialdienst nach den Gesetzbüchern SGB IX und XII
- fachliches Beraten, Begleiten und Unterstützen der Mitarbeiter:innen in besonders schwierigen Fällen sowie das Begleiten der Nachwuchskräfte und Praktikant:innen
- Qualitätssicherung, Mitwirken bei der Qualitätsentwicklung und der Einführung und Einhaltung von Standards
- Durchführen von team- und aufgabenbezogenen Besprechungen, Mitarbeit in Arbeitskreisen bzw. -gruppen des Amtes
- Fachberatung verschiedener Institutionen, Behörden und Einrichtungen sowie Mitwirken bei der Vernetzung des Sozialraumes
- Bearbeitung von Spitzenfällen
Sie bringen mit:
- staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagogin:Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
- umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher - Schwerpunkt SGB IX, XI und XII - sowie angrenzender Rechtsgebiete
- Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitenden
- Nachweis der Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zur Vorbereitung auf Führungspositionen sind erwünscht
- gute Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Beratungs- und Steuerungskompetenz
- Entscheidungsfähigkeit
- Kooperationsfähigkeit
- hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägte Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
- zeitliche Flexibilität in der Aufgabenerledigung
- interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
Wir bieten Ihnen:
- sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer sozialen und sicheren Arbeitgeberin
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen, Qualifizierungs- und Unterstützungsangebote für Leitungskräfte sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- eigenständiges Arbeiten mit der Möglichkeit, Ihre Aufgaben flexibel zu gestalten
Weitere Infos:
Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit für die Dauer von voraussichtlich einem Jahr im Umfang von 50 %. Dies entspricht 19 Stunden und 30 Minuten.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Brusius-Bilgmann, Tel. (069) 212-31929. Über eine telefonische Kontaktaufnahme freuen wir uns.
Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
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