stellvertretende:r Teamleiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst
- Jugend- und Sozialamt
- Publiziert: 13.11.2024
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!
Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
stellvertretende:n Teamleiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst (Amtfrau:Amtmann)
BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- stellvertretende Leitung des Teams "Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst"
- fachliche Beratung und Begleitung der Mitarbeiter:innen in Abstammungs- und Unterhaltsangelegenheiten im Rahmen der Beistandschaft, Prozessvertretung und Beurkundung sowie in Angelegenheiten der wirtschaftlichen Jugendhilfe im Bereich Pflegekinderhilfe und Kostenerstattung
- Begleiten der Auszubildenden, Praktikant:innen und Anwärter:innen
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung sowie der Einhaltung von Standards
- Federführung bei der Einarbeitung von Mitarbeiter:innen
Sie bringen mit:
- Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs-/ kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
- mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
- gute und umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher - Schwerpunkt SGB VIII, I und X, ZPO, BGB, FamFG, BeurkG, Unterhaltsleitlinien der OLG - sowie angrenzender Rechtsgebiete
- Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen
- Nachweis von Führungserfahrung oder der Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zur Vorbereitung auf Führungspositionen sind erwünscht
- Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Kooperationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- hohe Einsatzbereitschaft und Stresstoleranz
- Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten in Verbindung mit einem hohen Maß an Organisationsgeschick
- Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen, gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen
- interkulturelle Kompetenz
Wir bieten Ihnen:
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung
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Qualifizierungs- und Unterstützungsangebote für Führungskräfte sowie aktives Gesundheitsmanagement
Weitere Infos:
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Rumpeltes, Tel. (069) 212-41416.
Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
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