Stellvertretende:n Abteilungsleiter:in (w/m/d) Rechnungsführung, Allgemeine Verwaltung und IT (Amtfrau:Amtmann)
- Zusatzversorgungskasse
- Publiziert: 01.12.2025
Die Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main (ZVK) ist die Einrichtung der betrieblichen Altersversorgung für die Beschäftigten der Stadt Frankfurt sowie für Arbeitnehmer:innen städtischer und stadtnaher Gesellschaften, Stiftungen und Vereine. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zur sozialen Sicherheit und sorgen dafür, dass nach einem langen Arbeitsleben eine verlässliche Zusatzrente gezahlt werden kann.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Altersversorgung und werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Stellvertretende:n Abteilungsleiter:in (w/m/d) Rechnungsführung, Allgemeine Verwaltung und IT (Amtfrau:Amtmann)
Vollzeit, Teilzeit
BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Verantwortung für die Organisation, Steuerung und ordnungsgemäße Durchführung der laufenden Haushalts- und Rechnungsangelegenheiten
- Aufstellung des Haushaltsplans sowie Erstellung des Jahresabschlusses für die Zusatzversorgungskasse
- Sicherstellung der Rentenzahlbarmachung
- Begleitung der Jahresabschlussprüfungen
- selbstständige Erstellung und Weiterentwicklung von Berichten und Statistiken im Rahmen des Risikomanagements
- Wahrnehmung von Hausverwaltungsaufgaben für das Dienstgebäude (u. a. Beauftragung und Koordination von Sicherheitsdiensten, Reinigungsdiensten und weiteren Dienstleistungen)
- Verantwortung für die IT und IT-Sicherheit der Zusatzversorgungskasse
- eigenständige Planung und Durchführung von Projekten für die Zusatzversorgungskasse
- Bearbeitung von Sonderaufgaben nach Weisung der Amts- oder Abteilungsleitung
- Wahrnehmung der Aufgaben als stellvertretende Abteilungsleitung
- Mitarbeit bei der Ausbildung von Nachwuchskräften
Sie bringen mit:
- Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in, mit jeweils mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
- fundierte Fachkenntnisse im Haushalts-, Rechnungs- und Kassenwesen sowie in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- möglichst Erfahrung im Projektmanagement und Risikomanagement
- möglichst gute Kenntnisse im Bereich IT und IT-Sicherheit
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, idealerweise auch SAP-Kenntnisse
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mindestens Niveau C1)
- selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Organisationsvermögen
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Konfliktlösungsfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Termingenauigkeit
- hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Diversitätskompetenz
Wir bieten Ihnen:
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
Weitere Infos:
Für weitere fachliche Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn von Oertzen, Tel. (069) 212-33385 und für personalrechtliche Auskünfte an Frau Prinz, Tel. (069) 212-48943.
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