stellv. Teamleiter:in (w/m/d) Hilfen zur Gesundheit und Beförderungsdienst
- Jugend- und Sozialamt
- Publiziert: 03.08.2026
Das Jugend- und Sozialamt gehört mit ca. 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.
Der Arbeitsbereich Hilfen zur Gesundheit stellt für Personen, die Grundleistungen nach dem SGB XII, dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) oder dem SGB VIII beziehen und nicht aufgrund einer Mitgliedschaft bei einer gesetzlichen Krankenkasse krankenversichert sind, die Gewährung der Leistungen nach dem 5. Kapitel des SGB XII sicher. Der Beförderungsdienst der Stadt Frankfurt ist eine freiwillige Leistung der Stadt Frankfurt am Main und ermöglicht Personen die Mobilität zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
Das Team bildet mit seinen zwei Arbeitsbereichen ein zentrales Team für das städtische Einzugsgebiet und ist organisatorisch dem Besonderen Dienst 4 im Gallus zugeordnet.
stellv. Teamleiter:in (w/m/d) Hilfen zur Gesundheit und Beförderungsdienst
EGr. 9c TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- stellvertretende Leitung eines aus zwei Arbeitsbereichen bestehenden Teams
- fachliche Beratung und Begleitung der Mitarbeiter:innen des Teams, insbesondere in herausfordernden Fällen sowie Spitzensachbearbeitung
- Qualitätssicherung und -entwicklung von Standards innerhalb des Teams
- fachliche Beratung der operativen Organisationseinheiten und Leistungsempfänger:innen zum Krankenversicherungs- und Leistungsrecht der gesetzlichen Krankenkasse
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Leistungserbringer:innen und Kostenträgern
- Durchführung von team- und/oder aufgabenbezogenen Besprechungen sowie Mitarbeit in Arbeitskreisen bzw. -gruppen des Amtes
- Begleitung der Einarbeitung/Ausbildung neuer Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder abgeschlossene Ausbildung z. Verwaltungsfachangestellte:n oder Sozialversicherungsfachangestellte:n mit einschlägiger mehrjähriger Erfahrung in einer Krankenkasse oder eine Weiterbildung als Fachwirt:in im Gesundheits- und Sozialwesen
- einschlägige Berufserfahrung verbunden mit Kenntnissen und Erfahrungen in der Krankenhilfe nach dem SGB XII, SGB VIII und AsylbLG
- einschlägige gute Kenntnisse im Versicherungs- und Leistungsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung oder in einer eigenverantwortlichen Sachbearbeitung für Leistungen nach dem SGB V
- Bereitschaft und Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Einarbeitung in das Fachgebiet
- Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitenden
- Nachweis von Führungserfahrung oder der Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zur Vorbereitung auf Führungspositionen
- hohe Belastbarkeit, Flexibilität in der Aufgabenerledigung und Stresstoleranz sowie gute Organisationsfähigkeit
- ausgeprägte Eigeninitiative in der Aufgabenerledigung und Termingenauigkeit
- gute Auffassungsgabe und gute mündliche und insbesondere schriftliche Ausdrucksweise
- sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie Erfahrungen bzw. Kenntnisse in SAP
- Genderkompetenz und Diversitätskompetenz
Wir bieten Ihnen:
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- Qualifizierungs- und Unterstützungsangebote für Führungskräfte
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Weitere Infos:
Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.
Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.
Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Kücük (Teamleitung), Tel. (069) 212-38428.
Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
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Nähere Informationen zum Jugend- und Sozialamt finden Sie hier: www.mehr-bewegen.info
