stellv. Teamleiter :in Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienst Sozialrathaus Höchst (w/m/d)
- Jugend- und Sozialamt
- Publiziert: 09.11.2026
Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sozialrathaus Höchst eine:n
stellv. Teamleiter :in Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienst (w/m/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- stellvertretende Leitung eines Teams Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienst
- fachliches Beraten, Begleiten und Unterstützen der Mitarbeiter:innen in besonders schwierigen Fällen sowie das Begleiten der Nachwuchskräfte und Praktikant:innen
- Qualitätssicherung, Mitwirken bei der Qualitätsentwicklung und der Einhaltung von Standards
- ganzheitliches Bearbeiten von Widersprüchen
- Durchführen von team- und aufgabenbezogenen Besprechungen, Mitarbeit in Arbeitskreisen bzw. -gruppen des Amtes
- Budgetverantwortung, Controlling und Projektsteuerung
Ihr Profil:
Formale / Fachliche Voraussetzungen
- Befähigung für den gehobenen sozialen Dienst oder
- staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagogin:Sozialpädagoge oder
- Hochschulabschluss als Diplom-Pädagogin:Pädagoge oder
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) Erziehungswissenschaften oder
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Erziehungswissenschaften mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, möglichst im sozialen Dienst eines Jugendamtes
- umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher - Schwerpunkt SGB VIII - sowie angrenzender Rechtsgebiete und deren Umsetzung im Rahmen der städtischen Regelungen
- vertiefte Kenntnisse in Systemtheorie sowie pädagogische und psychologische Grundkenntnisse
Persönliche Kompetenzen
- Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen gerne mit dem Nachweis der Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zur Vorbereitung auf Führungspositionen oder/und bereits vorhandene Führungserfahrung
- ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt-, Kritik- und Kooperationsfähigkeit
- Prozesssteuerungs- und Entscheidungsfähigkeit
- hohe Einsatzbereitschaft und Stresstoleranz
- Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit
- Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen, gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen
- Diversitätskompetenz, insbesondere Genderkompetenz
Benefits:
- ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin und ein Onboarding im Sozialrathaus Höchst
- eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit für Homeoffice/mobiles Arbeiten
- umfangreiches auf Ihre und unsere Bedürfnisse zugeschnittenes internes Fortbildungsangebot und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), ein Job-Ticket Premium (RMV-Gebiet) ohne Eigenbeteiligung und mit Mitfahrregelung und eine betriebliche Altersvorsorge
Weitere Infos:
*zuzüglich Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD, Treuesonderzahlung nach §§ 18 und 18a TVöD und ggf. tarifliche Zulagen.
Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.
Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.
Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.11.2026 (Kennziffer: 4000/6810/7069).
Gerne können Sie auf unserer (www.stadt-up-frankfurt.de) über uns als Arbeitgeberin und unsere Benefits informieren.
Verschaffen Sie sich gerne schon mal einen Einblick über das Arbeiten im Jugend- und Sozialamt. Schauen Sie dazu auf unserer Ämterseite (https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe) vorbei.
In unseren FAQs (https://stadtfrankfurtjobs.de/faq.html) finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Bewerbungsverfahren.
Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an Frau Peth-Sallah (stellvertretende Leiterin des Sozialrathauses Höchst), Tel. 069 212-45605 und bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Seidelmann (Personalstelle), Tel. 069 212-38917.
