ständige:r Vertreter:in (w/m/d) der Sozialrathausleitung Gallus
- Jugend- und Sozialamt
- Publiziert: 07.04.2026
Das Jugend- und Sozialamt gehört mit ca. 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
ständige:n Vertreter:in (w/m/d) der Sozialrathausleitung Gallus (Oberamtsrätin:Oberamtsrat)
BesGr. A 13s BesO / EGr. 13 TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Mitarbeit bei der Gesamtsteuerung des Sozialrathauses Gallus mit rund 100 Mitarbeiter:innen in 6 unterschiedlichen Teams
- Mitarbeit bei der Steuerung des Bereichs Hilfen zur Wohnungssicherung als Querschnittsaufgabe im Haus
- Unterstützung bei der Dienst- und Fachaufsicht
- Produkt-, Finanz- und Ressourcenverantwortung
- Erstellen von Konzepten zur zukunftsorientierten und strategischen Weiterentwicklung des Sozialrathauses
- Begleiten von sozialräumlichen Angeboten unter Berücksichtigung der Sozialkonzeption des Jugend- und Sozialamtes
- dauerhaftes Wahrnehmen von Aufgaben der Sozialrathausleitung, insbesondere in den Aufgabenbereichen Finanzen, Controlling und Steuerung des Budgets
- Mitarbeit im Beschwerdemanagement
- Leiten von Gesprächen, wie z. B. Klausurtagungen für die Teamleitungen und internen Fachgruppen
- Mitgestaltung und Steuerung von internen Leitungsrunden
- Übernahme von Querschnittsaufgaben innerhalb des Sozialrathauses Gallus, des Jugend- und Sozialamtes und in Zusammenarbeit innerhalb der Gremien und Institutionen des Sozialraumes
- Vertretung des Sozialrathauses in Gremien
- Bearbeiten von Sonderaufträgen der Sozialrathausleitung, der Amtsleitung und Fachbereichsleitung
- Koordinieren der Arbeitssicherheit des Sozialrathauses
- Vertretung der Sozialrathausleitung
Sie bringen mit:
- Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes (wissenschaftliches) einschlägiges Hochschulstudium (Master/ Bachelor) oder staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in jeweils mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
- langjährige Leitungserfahrung mit Personal- und Führungsverantwortung, möglichst für einen großen Personalkörper
- Nachweis der erfolgreichen Wahrnehmung von Personalführungsaufgaben
- profunde Fachkenntnisse im Bereich Jugend oder Soziales
- Organisations- und Prozesssteuerungsfähigkeit, insbesondere in Veränderungsprozessen
- Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Herausforderungen anzunehmen und Lösungen zu finden
- Durchsetzungsvermögen mit einem hohen Maß an Kritik- und Konfliktfähigkeit
- in der Lage sein, auch unter Druck und hoher Anforderung, Aufgaben zu erledigen
- analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit
- Diversitätskompetenz
Wir bieten Ihnen:
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- Qualifizierungs- und Unterstützungsangebote für Führungskräfte sowie zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer modernen Großstadtverwaltung mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- aktives Gesundheitsmanagement, Jobradleasingmöglichkeiten (für Beschäftigte), flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung, im Home Office zu arbeiten
Weitere Infos:
Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.
Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.
Die telefonische Kontaktaufnahme mit der Ansprechpartnerin ist ausdrücklich erwünscht.
Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.04.2026.
