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Sozialarbeiter :in Jugendhilfe im Strafverfahren (w/m/d)

  • Jugend- und Sozialamt
  • Publiziert: 09.11.2026
Sozialarbeiter :in Jugendhilfe im Strafverfahren (w/m/d), 1. BildSozialarbeiter :in Jugendhilfe im Strafverfahren (w/m/d), 2. Bild

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in  Jugendhilfe im Strafverfahren (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!
 
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!
 
Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.
 
Die Jugendhilfe im Strafverfahren gehört zum Besonderen Dienst 5 - Kinderschutz und unbegleitete minderjährige Ausländer:innen - und wird automatisch eingeschaltet, wenn Jugendliche (14 - 17 Jahre) und Heranwachsende (18 - 20 Jahre) eine Straftat begangen haben bzw. sie einer Straftat verdächtigt werden. Sie ist in jedem Stadium eines Straf- oder Ermittlungsverfahrens Ansprechpartnerin für junge Menschen und deren Eltern. Die Mitarbeiternden der Jugendhilfe im Strafverfahren begleiten die Jugendlichen und Heranwachsenden zu den Gerichtsverhandlungen, machen Vorschläge zu den richterlichen Auflagen und Weisungen und stehen als Ansprechpartner:innen für Fragen rund um das Thema Jugendkriminalität und Jugendstrafrecht zur Verfügung. In den Häusern des Jugendrechts (HdJR) in Frankfurt am Main arbeiten die vier Institutionen Staatsanwaltschaft, Polizei, Jugendhilfe im Strafverfahren und Täter-Opfer-Ausgleich gemeinsam unter einem Dach.
 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Sozialarbeiter :in Jugendhilfe im Strafverfahren (w/m/d)

Vollzeit, Teilzeit
EGr. S 12 TVöD (47.610,84 € bis 65.455,80 €*, je nach Berufserfahrung)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Jugendhilfe im Strafverfahren bei straffällig gewordenen Jugendlichen und Heranwachsenden gem. § 52 SGB VIII und § 38 JGG in den Häusern des Jugendrechts
  • Teilnahme an der Hauptverhandlung beim Jugendgericht, Jugendschöffengericht und Jugendstrafkammern
  • Unterbreitung von Vorschlägen der zu ergreifenden erzieherischen Maßnahmen und zum Strafmaß
  • Kooperation mit anderen Behörden, Fachstellen, freien Träger:innen, dem Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienst der Sozialrathäuser, Richter:innen, Staatsanwältinnen:Staatsanwälten und Polizei
  • Vermittlung, Durchführung und Überwachung von Weisungen und Auflagen
  • gutachterliche Stellungnahmen zur Person der Betroffenen
  • stadtteilorientierte Information und Beratung

Ihr Profil:

Fachliche Voraussetzungen/Abschlüsse

  • staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagogin:Sozialpädagoge alternativ Hochschulabschluss als Diplompädagogin:Diplompädagoge oder 
  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in  Soziale Arbeit
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit in der Jugendhilfe im Strafverfahren mit Kenntnissen der aktuellen Standards
  • umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, Schwerpunkt SGB VIII und JGG sowie angrenzende Rechtsgebiete (StGB, StPO)

Persönliche Kompetenzen  

  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
  • Beratungskompetenz
  • Verständnis und Fähigkeit zur behördenübergreifenden Zusammenarbeit in den Häusern des Jugendrechts Frankfurt am Main
  • eine dem Kindeswohl und den Kinderrechten akzeptierende und verpflichtete Grundhaltung in Ausübung der Tätigkeit
  • Überzeugungsfähigkeit
  • Konflikt- und Kritikfähigkeit
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Diversitätskompetenz

Benefits:

  • ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin und ein Onboarding im Jugend- und Sozialamt
  • eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung 
  • umfangreiches auf Ihre und unsere Bedürfnisse zugeschnittenes internes Fortbildungsangebot und ein betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), ein Job-Ticket Premium (RMV-Gebiet) ohne Eigenbeteiligung und mit Mitfahrregelung und eine betriebliche Altersvorsorge

Weitere Infos:

*zuzüglich Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD, Treuesonderzahlung nach §§ 18 und 18a TVöD und ggf. tarifliche Zulagen.

Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. 

Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.11.2026.
 
Die Vorstellungsgespräche sind für Mitte Januar 2027 geplant.

Gerne können Sie auf unserer Website www.stadt-up-frankfurt.de über uns als Arbeitgeberin und unsere Benefits informieren. 

Verschaffen Sie sich gerne schon mal einen Einblick über das Arbeiten im Jugend- und Sozialamt. Schauen Sie dazu auf unserer Ämterseite https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe und auf www.mehr-bewegen.info vorbei.
 
In unseren FAQs https://stadtfrankfurtjobs.de/faq.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Bewerbungsverfahren.

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an Frau Dahlström (stellvertretendeTeamleiterin), Tel. 069 212-35010 und bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Radman (Personalmanagement), Tel. 069 212-31307.