Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Objektbereich Schulen/Kitas (Oberamtsrätin:Oberamtsrat)
- Amt für Bau und Immobilien
- Publiziert: 04.08.2026
Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich "Objektmanagement" eine:n
Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Objektbereich Schulen/Kitas (Oberamtsrätin:Oberamtsrat)
BesGr. A 13s BesO / EGr. 12 TVöD (58.210 € - 82.802 € Jahresbrutto, je nach Berufserfahrung)
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- fachliche und disziplinarische Leitung eines engagierten Teams von derzeit 5 Mitarbeitenden
- Steuerung und Koordinierung der Geschäftsabläufe im Sachgebiet sowie Umsetzung von einheitlichen Strukturen
- Sicherstellung des optimalen Betriebs der Frankfurter Schulen sowie Übernahme der Betreiberverantwortung
- Entwicklung und Optimierung nachhaltiger Immobilienstrategien sowie Sichern der Finanzierung
- Vertretung des Amtes für Bau und Immobilien in politischen und sonstigen Gremien, auch im Rahmen von Abendterminen
Sie bringen mit:
- Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Facility-, Bau- oder Gebäudemanagement oder vergleichbare wirtschaftswissenschaftliche Fachrichtung mit immobilienspezifischem Schwerpunkt oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder staatlich geprüfte:r Betriebswirt:in mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement
- nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Gebäudemanagements
- nachgewiesene Führungserfahrung
- Kenntnisse im Bauordnungsrecht und den einschlägigen Regelwerken (z. B. AGA, HGO, GemHVO, Bestimmungen des Bauordnungsrechts, GEFMA 190, DGUV)
- guter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie idealerweise auch erste Erfahrungen mit CAFM-Software
- Prozesssteuerungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Leistungsbereitschaft und Stressresistenz
- sicheres und verbindliches Auftreten sowie motivierende Mitarbeiter:innenführung
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
- Bereitschaft zur Wahrnehmung planbarer Diensttermine in den späten Nachmittags- und Abendstunden, insbesondere zur Vertretung des Amtes in politischen und sonstigen Gremien
- Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz
Wir bieten Ihnen:
- jährliche Sonderzahlungen gemäß § 18 und § 20 TVöD (Treue-Sonderzahlung im März und Jahressonderzahlung im November) bei Beschäftigten
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- ein interessantes, lebendiges und vielschichtiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Entscheidungskompetenzen und Gestaltungsmöglichkeiten in unmittelbaren Zusammenhang der Bürger:innen sowie der Stadtgesellschaft
Weitere Infos:
Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
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