Projektmitarbeiter:in (w/m/d) Antidiskriminierungsnetzwerk Rhein-Main (Adinet)
- Amt für multikulturelle Angelegenheiten
- Publiziert: 14.03.2025
Für unser Sachgebiet »Ombudsstelle Antidiskriminierung« suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2025 eine:n
Projektmitarbeiter:in (w/m/d) Antidiskriminierungsnetzwerk Rhein-Main (ADINET)
EGr. 10 TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Koordinierung und Verstetigung eines überregionalen Netzwerkes von zivilgesellschaftlichen und kommunalen Akteur:innen der Antidiskriminierungsarbeit
- Anleitung von Arbeitsgruppen zu Schwerpunktthemen und Übertragung von Ansätzen
- Beratung von zivilgesellschaftlichen und kommunalen Akteur:nnen zu Themen der Antidiskriminierungsarbeit (z. B. zu rechtlichen Grundlagen, Rassismus und Mehrfachdiskriminierung) sowie Antidiskriminierungsangeboten
- Ableitung von Handlungsbedarfen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen, Good-Practice- sowie Präventions-Ansätzen
- Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von Fachtagen, Konferenzen, Schulungen, Informationsveranstaltungen sowie von Workshops, Netzwerktreffen und regionalen Sprechstunden
- Verfassen von Berichten und Stellungnahmen zu aktuellen Themen und Grundlagenfragen sowie von politischen oder Bürger:innen anfragen
- Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit
- Erarbeitung und Weiterentwicklung von Informationsmaterialien (z.B. Flyer und Publikationen) sowie einer Informationsseite zur Antidiskriminierungsarbeit und über Antidiskriminierungsangebote im Rhein-Main-Gebiet
- selbstständiges Projektcontrolling
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor / Master / Magister) in Verwaltungs-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
- Erfahrung in administrativen Organisationseinheiten und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern (z. B. städtische Stellen, NGOs, Institutionen) ist wünschenswert
- ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung in der Dokumentation und Berichterstellung
- Erfahrung in Konzeption und Durchführung von Fachtagen, Konferenzen, Schulungen, Informationsveranstaltungen sowie von Workshops, Netzwerktreffen
- hohe Kommunikationskompetenz und Textsicherheit in verschiedenen Sachzusammenhängen, sowohl schriftlich als auch mündlich
- hohe interkulturelle, Gender- und Diversity-Kompetenz, Diskriminierungssensibilität und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zu kontinuierlicher Weiterbildung sowie Dienstreisen
Wir bieten Ihnen:
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreich angelegte Tätigkeit mit Kontakt zu vielen Menschen und Arbeitsbereichen, eine innovative und offene Arbeitsatmosphäre sowie die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit zahlreichen städtischen und nicht-städtischen Institutionen und freien Trägern
- Mitarbeit in einem von Diversität geprägten Team
Weitere Infos:
