*zuzüglich Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD, Treuesonderzahlung nach §§ 18 und 18a TVöD und ggf. tarifliche Zulagen
Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles
Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter,
geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft,
Religion, Weltanschauung oder Behinderung.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen
Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Drücken Sie jetzt den Button „Jetzt
bewerben“. Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.11.2026.
Gerne können Sie auf unserer Karriereseite (www.stadt-up-frankfurt.de) über uns als
Arbeitgeberin und unsere Benefits informieren.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Al Hakim (Gruppenleiter), Tel. (069) 212-39727 und bei Fragen zum Auswahlverfahren Herrn Wenisch (Recruiting), Tel. (069) 212-74236.
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit folgenden Unterlagen über das Bewerbungsportal ein:
- Bewerbungsanschreiben
- lückenloser tabellarischer Lebenslauf
- Nachweise der geforderten Qualifikation (Gesellenbrief / Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Ausbildung oder Bachelor- bzw. Masterurkunde)
- Zeugnisse/Arbeitsbescheinigungen früherer Arbeitgeber, insbesondere bei geforderter Berufserfahrung (falls vorhanden)
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsunterlagen ausschließlich in deutscher Sprache berücksichtigen können.