Führungspersönlichkeit (w/m/d) für die Leitung der Kommunalen Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (Ltd. Magistratsdirektor:in)
- Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
- Publiziert: 23.06.2026
Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Führungspersönlichkeit (w/m/d) für die Leitung der Kommunalen Kinder-, Jugend- und Familienhilfe für unser Stadt-Up Frankfurt! Familien stärken. Teams führen. Gesellschaft gestalten. Eine chancengerechte Stadt braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!
Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt.
Führungspersönlichkeit (w/m/d) für die Leitung der Kommunalen Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (Ltd. Magistratsdirektor:in)
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Führungsverantwortung für den Eigenbetrieb mit derzeit rund 330 Mitarbeitenden
- Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung des Eigenbetriebes
- strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Eigenbetriebs sowie Umsetzung einer zukunftsorientierten und wirkungsvollen Ausrichtung für die Bedürfnisse einer wachsenden, diversen und demokratischen Stadtgesellschaft
- die, unter Einbezug der fachlichen wie gesamtgesellschaftlichen Herausforderungen, konzeptionelle Weiterentwicklung und bedarfsgerechte Steuerung der Angebote in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden und dem Jugend- und Sozialamt sowie die Qualitätssicherung
- Entwicklung einer wertschätzenden und empowernden Unternehmenskultur
- betriebswirtschaftliche und haushalterische Verantwortung für den Betrieb
- Mitwirkung bei der Jugendhilfeplanung der Stadt Frankfurt am Main in regelhaftem Austausch mit dem Jugend- und Sozialamt sowie Vertretung des Betriebes im Jugendhilfeausschuss
- Vertretung des Betriebes nach Außen, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Betriebskommission, anderen Ämtern sowie freien Trägern der Stadt Frankfurt am Main
- Verantwortung für die Erstellung von Vorlagen und Berichten für den Magistrat sowie im Rahmen der parlamentarischen Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Dezernat
Sie bringen mit:
- Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit Schwerpunkt im sozialwissenschaftlichen oder pädagogischen Bereich oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- langjährige, einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenfeld der Kinder- und Jugendhilfe
- nachgewiesene Führungsverantwortung in einer größeren Organisationseinheit
- Kompetenzen zu konzeptionellem und strategischem Arbeiten
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Empathie
- hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstreflexion und kooperativer Führungsstil
- Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
- fundierte pädagogische Fachkenntnisse
- Kompetenz für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Analyse
- Kompetenz und Erfahrung in der Durchführung und Steuerung von Projekten
- Diversitätskompetenz
- demokratische Grundhaltung sowie positive Einstellung zu einer sozialen und inklusiven Stadtgesellschaft
- Kenntnisse der städtischen Strukturen
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Leitungsfunktion mit hoher Selbständigkeit und einer ausführlichen Einarbeitung
- inhaltliche und konzeptionelle Gestaltungsmöglichkeiten in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
- vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
- betriebliche Altersvorsorge und ein Jobticket-Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Weitere Infos:
Bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis möglich. Wir weisen darauf hin, dass nach § 4 HBG die Stelle der Amtsleitung zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen wird. Die regelmäßige Probezeit beträgt zwei Jahre. Eine Verkürzung ist möglich; die Mindestprobezeit beträgt ein Jahr.
Für Bewerber:innen, die sich in einem Beschäftigungsverhältnis befinden, ist eine Beschäftigung im Arbeitsverhältnis möglich. Bitte teilen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen mit.
Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.
Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.
Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.
Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Schindler, Tel. (069) 212-47384.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 36 statt.
Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.07.2026.
