Volontär:in (w/m/d) in der öffentlichen Verwaltung im Bereich Diversität und Kulturelle Bildung in Kooperation mit der Alten Oper Frankfurt
- Amt für multikulturelle Angelegenheiten
- Publiziert: 06.03.2026
Das Amt für multikulturelle Angelegenheiten beschäftigt sich mit städtischen Fragen von Diversität, Antidiskriminierung und gesellschaftlichem Zusammenhalt. Ziel einer modernen Politik der Vielfalt ist die Herstellung von Chancengleichheit und Akzeptanz in allen Politik- und Gesellschaftsbereichen. Der Zugang zu Kultur ermöglicht gesellschaftliche Teilhabe und Identifikation und ist deshalb Teil der Diversitätsorientierung des AmkA bzw. der Stadt Frankfurt.
Wir suchen zum 15.07.2026, befristet für die Dauer von 12 Monaten eine:n
Volontär:in (w/m/d) öffentliche öffentliche Verwaltung im Bereich Diversität und Kulturelle Bildung in Kooperation mit der Alten Oper Frankfurt
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Einblick in die Arbeitsprozesse einer städtischen Verwaltung und eines Konzerthauses in Hinblicke auf Outreach in den Bereichen Personal, Programm und Publikum
- Kennenlernen der Schnittstellenarbeit zwischen öffentlicher Verwaltung und Kulturinstitution zu den Themen Diversität, Interkulturelle Öffnung und Kulturelle Teilhabe
- Hospitation und Unterstützung in der Alten Oper Frankfurt in den Bereichen Verwaltung, Programmbereich Klassik sowie Marketing und Publikation und Vermittlung
- Einsicht in die Erstellung von Outreach-Maßnahmen zur Steigerung von Antidiskriminierung und Diversität in der Kulturlandschaft unter Berücksichtigung des aktuellen Forschungsstands
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Outreach-Maßnahmen in der Alten Oper Frankfurt, u.A. im Rahmen der Organisation und Durchführung eines Konzerts
- Erwerb von Fachkenntnissen zu den Themen Diversität, Antidiskriminierung und Kulturelle Teilhabe
- Einblick in und Unterstützung bei Veranstaltungsplanung und -durchführung im stadtRAUMfrankfurt, u.A. im Rahmen der „Musiken-der-Welt-Reihe“ in Kooperation mit der Alten Oper Frankfurt
- Unterstützung bei der systematischen Kontaktaufnahme zu marginalisierten Communities der Stadtgesellschaft sowohl in der Alten Oper Frankfurt als auch im AmkA
- Unterstützung der Organisation von Diversitäts-Schulungen für die Mitarbeitenden der Alten Oper Frankfurt
- regelmäßige Reflexion der eigenen Arbeitsweise
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Diplom (Univ./FH) / Bachelor/Master/Magister) in Sozial-, Geistes-, Kulturwissenschaften, Kulturmanagement oder einer vergleichbaren Richtung
- erste Erfahrungen im Arbeitsbereich Diversität und Antidiskriminierung
- hohe Diversitäts- und zielgruppenspezifische Kompetenz
- Interkulturelle Kompetenz
- erste praktische Kenntnisse in der Organisation von (Kultur-)veranstaltungen
- sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- gute Reflexionsfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- sehr gute Englischkenntnisse
- überdurchschnittliches Engagement und hohe Einsatzbereitschaft
- gute Teamfähigkeit
- großes Interesse an den Themen Diversität und Antidiskriminierung in der deutschen Kulturlandschaft
- Affinität zu Kunst und Kultur
Wir bieten Ihnen:
- eine praktische Berufsorientierung mit umfangreichen Einblicken in die diversitätsorientierte Schnittstellenarbeit mit der Alten Oper Frankfurt im Rahmen der Reihe „Musiken der Welt“
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- eine innovative und offene Arbeitsatmosphäre sowie die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit städtischen und nicht-städtischen Institutionen sowie freien Trägern
Weitere Infos:
Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.
Für weitere Auskünfte steht dir Katharina Ebel, Tel. (069) 212-39725 zur Verfügung.
Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.04.2026.
