Trainer:in (w/m/d) Arbeitsbereich Persönliche:r Ansprechpartner:in
- Jobcenter Frankfurt am Main
- Publiziert: 11.12.2024
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!
Wenn Sie eine spannende, abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung suchen und einen positiven Beitrag zum Gemeinwohl leisten wollen, unterstützen Sie das Team des Jobcenter Frankfurts. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen für den Bereich Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet längstens bis 31.10.2026 eine:n
Trainer:in (w/m/d) Arbeitsbereich Persönliche:r Ansprechpartner:in
EGr. 11 TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Qualifizierung von Mitarbeiter:innen sowie Nachwuchskräften
- fachliche und organisatorische Umsetzung (selbstständige Analyse der gesetzlichen Änderungen und Berücksichtigung in der Konzeption der Schulungen)
- selbstständige Erarbeitung bzw. Überarbeitung der Schulungskonzepte
- fachliche und organisatorische Vorbereitung sowie eigenverantwortlicher Aufbau von Schulungen und Abhaltung des Unterrichts
- Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den Teamleitungen des operativen Bereichs (Teilnahme an schwerpunktbezogenen Arbeitskreisen oder Dienstbesprechungen, auch ämter- und referatsübergreifend)
- fachliche Betreuung von Programmen und Produkten (einschließlich IT-/Fachverfahren) im Zuständigkeitsbereich (Qualifizierung von Mitarbeiter:innen sowie Nachwuchskräften im Umgang mit IT-Fachverfahren; adressatengerechte Information aller zu Schulenden)
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer qualifizierten Sachbearbeitung
- mindestens dreijährige Berufserfahrung im Arbeitsbereich Persönliche:r Ansprechpartner:in
- gute und umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher – Schwerpunkt SGB II – sowie angrenzender Rechtsgebiete
- ganzheitliches Denken und Handeln
- hohe Stresstoleranz
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie zur Selbstreflexion
- Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- hohe Kommunikations- und Kritikfähigkeit
- Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz
Wir bieten Ihnen:
- umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet in unserem Schulungs- und Qualifizierungszentrum
- umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auf der Fach- und Führungsebene
- Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf in vielen Lebenslagen (durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung)
- betriebliches Gesundheitsmanagement (Sport- und Fitnessangebote etc.), betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Weitere Infos:
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Hacker, Tel. (069) 59768-207
Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.01.2025.
