Techniker :in Starkregenfrühwarnsystem (w/m/d)
- Umweltamt
- Publiziert: 21.10.2026
Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Das Umweltamt sichert und gestaltet die Lebensqualität in dieser Großstadt. Das Umweltamt ist zuständig für den planenden, vorsorgenden und überwachenden Umwelt- und Naturschutz, für die Information und Beratung in allen umweltrelevanten Fragen und für die verwaltungsmäßige Sicherstellung der städtischen Abfallsammlung und -entsorgung sowie der Straßenreinigung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Techniker :in Starkregenfrühwarnsystem (w/m/d)
Vollzeit, Teilzeit
EGr. 11 TVöD (51.235,68 € bis 75.921,24 € Jahresbrutto*, je nach Berufserfahrung)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Bearbeitung von wasserwirtschaftlichen Aufgaben und Vorhaben mit den Schwerpunkten Hochwasser- und Starkregenvorsorge sowie Hochwasserschutz, insbesondere zur Bearbeitung des Projekts „Implementierung eines Starkregenfrühwarnsystems“ für das Stadtgebiet
- Steuerung und Realisierung des geförderten Projekts mit Beschaffung der Sensorik, Koordination der technischen Integration (Datenübertragung, Smart‑City‑Anbindung) sowie Einführung und Betreuung der Softwareplattform
- Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben für das Projekt sowie Steuerung und Qualitätssicherung der von externen Auftragnehmer:innen erbrachten Leistungen
- Fördermittelmanagement (Berichtswesen, Abrechnungen, Öffentlichkeitsarbeit)
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Konzepten und Vorhaben im Zusammenhang mit Hochwasser- und Starkregenvorsorge
- Mitarbeit in Arbeitsgruppen
Ihr Profil:
Fachliche Voraussetzungen / Abschlüsse:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Bau-/Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik, Geowissenschaften, Geoinformatik, Hydrologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft
- Erfahrungen in den Bereichen Wasserwirtschaft, Hochwasser- und Starkregenvorsorge
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie Umgang mit Geoinformationssystemen (GIS)
- Kenntnisse zu daten- und sensorbasierten Anwendungen im Smart‑City‑Kontext sowie Ausschreibungs- und Vergabeprozessen sind wünschenswert
Persönliche Kompetenzen:
- hohe Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten sowie ein gutes Auffassungsvermögen
- Sprachniveau Deutsch vergleichbar mit Level C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)
- Diversitätskompetenz
Wir bieten Ihnen:
- umfangreiches auf Ihre und unsere Bedürfnisse zugeschnitten internes Fortbildungsangebot und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport- und Fitnessangebot
- ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin und ein Onboarding im Umweltamt
- eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit für Homeoffice/mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), ein Job-Ticket Premium (RMV-Gebiet) ohne Eigenbeteiligung und mit Mitfahrregelung und eine betriebliche Altersvorsorge
Weitere Infos:
*zuzüglich Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD, Treuesonderzahlung nach §§ 18 und 18a TVöD und ggf. tarifliche Zulagen.
Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.
Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber :innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Drücken Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.11.2026.
Gerne können Sie sich auf unserer Website (www.stadt-up-frankfurt.de) über uns als Arbeitgeberin und unsere Benefits informieren.
Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an Herrn Dr. Zischg (Sachratenleiter), Tel. (069) 212-71409 und bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Weck (Personalstelle), Tel. (069) 212-39117 oder Frau Roth (Personalstelle), Tel. (069) 212-39116.
