Teamleiter:in (w/m/d) Leistungsverhandlung und Qualitätsentwicklung
- Jugend- und Sozialamt
- Publiziert: 25.10.2024
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Ihre Rolle:
In Ihrer Funktion als Teamleitung sind Sie ein zentraler Baustein in der strategischen Weiterentwicklung des Jugend- und Sozialamts. Sie prägen die Qualitätsstandards und tragen wesentlich dazu bei, innovative Prozesse zu gestalten, die langfristig das Wohl von Kindern und Jugendlichen in Frankfurt verbessern. Ihre Rolle ist entscheidend, um die Angebote und Dienstleistungen für junge Menschen stetig weiterzuentwickeln.
Teamleiter:in (w/m/d) Leistungsverhandlung und Qualitätsentwicklung
EGr. 12 TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Leitung des Teams Leistungsverhandlung und Qualitätsentwicklung im Bereich Grundsatz Kinder- und Jugendhilfe mit derzeit 7 Mitarbeitenden - mit den Schwerpunkten Leistungsverhandlung und Qualitätsentwicklung ambulanter, (teil-) stationärer erzieherischer Hilfen sowie Implementierung der Neuerungen des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes
- Sicherstellen des Dienstbetriebs und Personalführung, -förderung und -entwicklung
- Organisation und Moderation regelmäßiger Team- und Aufgabenbesprechungen zur Förderung der Kommunikation, Aufgabenverteilung und Lösungsfindung sowie Nachverfolgung und Dokumentation von Maßnahmen
- Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung, z. B. durch Einführen und Einhalten fachlicher Standards und Entwicklung von Qualifizierungsmaßnahmen bei den freien und öffentlichen Trägern der Jugendhilfe
- Beobachten und Auswerten fachlicher Entwicklungen, Mitwirken beim Fachcontrolling, Optimieren von Verfahrensabläufen und Umsetzen neuer Vorgaben und Regelungen
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei der konzeptionellen Weiterentwicklung von Leistungen und inklusiven Angeboten sowie Leitung fachlicher Projekte
- Koordination und Förderung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen, Ämtern sowie den freien und öffentlichen Trägern der Jugendhilfe
- Aufbau und Pflege von Kooperationsbeziehungen mit Trägern und anderen Institutionen, um die Qualität der Angebote zu verbessern
- Mitwirken in internen und externen Arbeitskreisen und Gremien, insbesondere in Arbeitsgruppen des Hessischen Städtetags
- Bearbeiten von Arbeitsaufträgen, Stellungnahmen, Antwortentwürfen und parlamentarischen Anfragen
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor), vorzugsweise Soziale Arbeit oder Public Adminiistration oder jeweils vergleichbare Fachrichtung
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Nachweis der erfolgreichen Wahrnehmung von Personalführungsaufgaben
- hervorragende Fähigkeiten in der strukturierten Planung und Umsetzung komplexer Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung
- fundierte Kenntnisse des Sozialgesetzbuches VIII und angrenzender Rechtsgebiete
- Empathiefähigkeit und Fähigkeit zur Verantwortungsübernahme
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um Mitarbeitende in Entscheidungsprozesse einzubinden und deren Expertise zu nutzen.
- gute Kenntnisse über das Kinder- und Jugendstärkungsgesetz, sowie das inklusive Kinder- und Jugendhilfegesetz
- souveräne Verhandlungsführung
- Konfliktfähigkeit, um Herausforderungen im Team zu bewältigen und ein positives Arbeitsklima zu fördern.
- Freude an der Gestaltung von Veränderungsprozessen
- interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
Wir bieten Ihnen:
- ein engagiertes und dynamisches Team, das innovative Prozesse anstößt und stets das Wohl der Kinder und Jugendlichen im Blick hat. Bei uns finden Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sowohl Ihre fachlichen als auch Ihre menschlichen Stärken einbringen können
- Teamgeist und ein humorvoller, kollegialer Umgang sind uns dabei ebenso wichtig wie Professionalität und Struktur
- umfangreiche Fortbildungsangebote zu verschiedenen Themenbereichen sowie Qualifizierungs- und Unterstützungsangebote für Führungskräfte
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Weitere Infos:
