Teamleiter:in (w/m/d) Debitorenbuchhaltung (Amtfrau:Amtmann)

  • Kassen- und Steueramt
  • Publiziert: 17.04.2024
scheme imagescheme image
Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Teamleiter:in (w/m/d) Debitorenbuchhaltung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!

Das Sachgebiet „Zentrale Buchhaltung und Zahlungsverkehr“ wickelt die Ein- und Auszahlungen für die Stadtverwaltung ab, sichert im Rahmen des Liquiditätsmanagements die Zahlungsfähigkeit und betreut zentral unter anderem alle kreditorischen und debitorischen Buchungsvorgänge. Mit der digitalen Rechnungsbearbeitung und neuen E-Payment-Verfahren wurden bzw. werden aktuell neue Prozesse eingeführt, die im Sinne der E-Government-Strategie und der Zukunftsfähigkeit der Stadtverwaltung weiterentwickelt werden sollen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Teamleiter:in (w/m/d) Debitorenbuchhaltung (Amtfrau:Amtmann)

Vollzeit, Teilzeit
BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Mitarbeiten beim Steuern der Arbeitsprozesse in der Sachrate
  • Anleiten der Mitarbeiter:innen der Sachrate
  • Durchführen des Mahnverfahrens
  • Bearbeiten schwieriger Fälle
  • Beraten der Gläubigerämter sowie der Schuldner:innen
  • Durchführen interner Schulungen
  • Mitarbeit beim Optimieren des SAP-Moduls PSCD sowie diverser Schnittstellen
  • Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen

Sie bringen mit:

  • Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH)/ Bachelor) der Fachrichtung Public Administration, Public Management, Verwaltungs-, Rechts-, Wirtschaftswissenschaften oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • gute Kenntnisse des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens
  • Kenntnisse und Erfahrungen der eingesetzten Software SAP-PSCD sind von Vorteil
  • Personalführungskompetenz
  • analytische Denkweise, effiziente und ergebnisorientierte Handlungsweise
  • Organisationsfähigkeit und Selbstständigkeit
  • Dialogfähigkeit, Service- und Kundenorientierung und Kritikfähigkeit
  • Problem-, und Konfliktlösungsfähigkeit
  • gute Auffassungsgabe
  • Termingenauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz

Wir bieten Ihnen:

  • einen attraktiven Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre im Herzen einer pulsierenden Großstadt mit sehr guter ÖPNV-Anbindung       
  • vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
  • umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
  • betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Weitere Infos:

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Stengel (Recruiting), Tel. (069) 212-33047 und bei fachlichen Fragen an Frau Gaupp (Sachgebietsleitung), Tel. (069) 212-45258.

Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.05.2024.