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Stellvertretende:r Fachbereichsleiter:in (w/m/d) Finanzen

  • Frankfurt am Main, Kulturamt Frankfurt am Main
  • Publiziert: 24.09.2025
Stellvertretende:r Fachbereichsleiter:in (w/m/d) Finanzen, 1. BildStellvertretende:r Fachbereichsleiter:in (w/m/d) Finanzen, 2. Bild
Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Stellvertretende:n Fachbereichsleiter:in (w/m/d) Finanzen für unser Stadt-Up Frankfurt!
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!
 
Das Kulturamt der Stadt Frankfurt am Main – Sitz in Sachsenhausen – sorgt mit einem motivierten Team für robuste, transparente und nachhaltige Finanzführung. Wir verwalten Budgets sorgfältig, prüfen Fördermöglichkeiten und steuern Ressourcen der städtischen Museen, des Kulturamts, des Instituts für Stadtgeschichte sowie des gesamten Dezernats Finanzen. Durch regelmäßigen Austausch über Routinen, Prozesse und neue Anforderungen bleiben wir agil, nachvollziehbar und effizient. Unsere enge Zusammenarbeit mit dem Dezernat Finanzen, den Museen, dem Kulturamt und dem Institut für Stadtgeschichte sichert eine kohärente Finanzplanung, erleichtert Entscheidungsprozesse und ermöglicht kulturfördernde Maßnahmen auf hohem Niveau. Wenn Sie Teil eines kompetenten, strukturierten Teams sein möchten, das Verantwortung übernimmt, klar kommuniziert und gemeinsam Werte schafft, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gemeinsam stärken wir die finanzielle Grundlage für Frankfurts kulturelle Vielfalt – heute und morgen.
 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Stellvertretende:n Fachbereichsleiter:in (w/m/d) Finanzen

Vollzeit, Teilzeit
BesGr. A 13s BesO / EGr. 12 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • stellvertretende Leitung des Fachbereichs „Finanzen, Controlling“. Dieser umfasst insgesamt sieben Mitarbeiter:innen, die wie folgt aufgeteilt sind: zwei Mitarbeiter:innen im Bereich Anlagenbuchhaltung, drei Mitarbeiter:innen in im Bereich der Kreditorenbuchhaltung und zwei Mitarbeiter:innen im Bereich der Debitorenbuchhaltung
  • Leitung des Fachteams Kreditorenbuchhaltung
  • Grundsatz und Spitzensachbearbeitung der laufenden Haushaltsangelegenheiten einschl. Budgetplanung und -überwachung unter Beachtung der umsatzsteuerrechtlichen sowie körperschaftssteuerrechtlichen Vorgaben
  • Aufstellung des Produkthaushalts und der Erstellung des Jahresabschlusses für 12 Geschäftsbereiche
  • Beratung und Betreuung des Kulturamtes, der städtischen Museen und des Instituts für Stadtgeschichte sowie des Dezernatsbüros (Dezernatscontrollings) in sämtlichen Angelegenheiten des Haushaltsrechts
  • Erstellung von Sonderauswertungen und komplexen Finanzberichten für die Amtsleitung bzw. das Kulturdezernat sowie die Museen

Sie bringen mit:

  • Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Verwaltungsfachwirt:in/-betriebswirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Bilanzbuchhalter:in/ Debitoren-/Kreditorenbuchhalter:in
  • mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
  • Führungskompetenzen, insbesondere Konflikt- und Konsensfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • gute Kenntnisse und langjährige Erfahrung im Bereich des öffentlichen Rechnungswesens und Controllings einschl. entsprechender Rechnungswesen-Programme, Kenntnisse im öffentlichen Rechnungswesen sind erwünscht
  • gute Kenntnisse des Steuerrechts, insbesondere des Umsatzsteuerrechts (inkl. 2b UStG) und des Körperschaftssteuerrechts
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, Erfahrungen mit dem SAP-Buchhaltungssystem
  • ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten sowie präzise und terminbewusste Arbeitsweise
  • überdurchschnittliches Engagement und hohe Leistungsbereitschaft
  • Sicherheit in der schriftlichen Darstellung und mündlichen Präsentation
  • Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung
  • Interesse am Kulturbereich
  • interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz

Wir bieten Ihnen:

  • einen interessanten, abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsbereich mit motiviertem Personal sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen
  • betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ein umfangreiches Fortbildungsangebot sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • die Museumsufercard sowie Führungen in den Museen und dem Institut für Stadtgeschichte

Weitere Infos:

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
 
Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.
 
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau van Heynsbergen, Tel. (069) 212-33366.
 
Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

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