Stellvertretende Amtsleiter:in (w/m/d) im Präventionsrat

  • Geschäftsstelle des Präventionsrates
  • Publiziert: 06.03.2026
Stellvertretende Amtsleiter:in (w/m/d) im Präventionsrat, 1. BildStellvertretende Amtsleiter:in (w/m/d) im Präventionsrat, 2. Bild

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als stellvertretende:n Amtsleiter:in (w/m/d) Geschäftsstelle Präventionsrat für unser Stadt-Up Frankfurt!

Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!

Der Präventionsrat Frankfurt am Main ist die zentrale Koordinierungsstelle für kommunale Gewalt- und Kriminalprävention. Als Querschnittsreferat vernetzen wir städtische Fachämter, Polizei und zivilgesellschaftliche Akteur:innen – mit dem Ziel, gemeinsam wirksame Maßnahmen für Sicherheit und sozialen Zusammenhalt in Frankfurt am Main zu entwickeln und umzusetzen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Stellvertretende:n Amtsleiter:in (w/m/d) Geschäftsstelle Präventionsrat (Oberamtsrätin:Oberamtsrat)

Vollzeit, Teilzeit
BesGr. A 13s BesO / EGr. 12 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • eigenständige fachliche Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung kriminal- und kommunalpräventiver Projekte, Programme und stadtweiter Kampagnen, einschließlich Budgetplanung und Wirkungskontrolle
  • Leitung, Moderation und strategische Weiterentwicklung der Regionalen Präventionsräte sowie Koordination ressortübergreifender Arbeitsgruppen
  • verantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Fachsitzungen, Gremien und Abstimmungen mit städtischen, politischen und zivilgesellschaftlichen Partner:innen
  • Erstellung fachlicher Analysen, Berichte und Entscheidungsvorlagen für Dezernat, Amtsleitung und städtische Führungsgremien
  • Monitoring, Evaluation und Qualitätsentwicklung laufender Maßnahmen, inkl. systematischer Dokumentation
  • Planung, Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, Workshops und Formaten der Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich Pressevorbereitung
  • Steuerung und Auswertung von empirischen Erhebungen (z. B. Umfragen, Bedarfsanalysen, Wirkungsmonitoring, Evaluation von Projekten)

Sie bringen mit:

  • Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) in Naturwissenschaften, Politik-/Sozialwissenschaften, Kriminologie oder vergleichbare Fachrichtung
  • mehrjährige Erfahrung in leitender oder projektverantwortlicher Funktion, idealerweise in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Verwaltungs- und Netzwerkpartner:innen
  • Führungskompetenz und Gewährleistung der Vertretung und Kontinuität, verantwortliche Übernahme von Fach- und Dienstaufsicht sowie verbindliche Koordination zwischen Leitung und Team mit Fokus auf eigenständiges, qualitätsgesichertes Arbeiten
  • sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Berichten und Präsentationen
  • nachweisbare Erfahrung in der strategischen Steuerung komplexer Projekte oder Programme, einschließlich Zieldefinition, Ressourcenplanung, Evaluation und Berichterstattung
  • fundierte Kenntnisse empirischer Methoden (quantitativ und/oder qualitativ) sowie Erfahrung in der Planung, Durchführung oder Auswertung von Befragungen, Bedarfsanalysen oder Wirkungsmonitoring
  • Fähigkeit, wissenschaftliche Erkenntnisse in praktikable, umsetzungsfähige Handlungskonzepte für Verwaltung und Politik zu übersetzen
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und anlassbezogenem Arbeiten an Wochenenden und abends
  • Diversitätskompetenz sowie ein werteorientiertes Führungsverständnis (Transparenz, Fairness, Verantwortungsbewusstsein) und persönliches Engagement
  • Erfahrungen aus ehrenamtlichen bzw. gemeinwohlorientierten Tätigkeiten sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

  • ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Schwerpunktsetzungen sowie einen verantwortungsvollen, vielfältigen und gesellschaftlich relevanten Aufgabenbereich im Herzen einer dynamischen Großstadt
  • moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Gleitzeit, Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie eine wertschätzende Führungskultur und eine Tätigkeit mit direktem gesellschaftlichem Impact
  • qualifizierte Einarbeitung sowie umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
  • betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Weitere Infos:

Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.
 
Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.
 
Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.
 
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. 
 
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Kempf, Tel. (069) 212-35443.

Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.03.2026.