Stellv. Ärztliche:r Leiter:in (w/m/d) Rettungsdienst (ÄLRD)
- Gesundheitsamt
- Publiziert: 23.09.2025
Wollen Sie in der Ärztlichen Leitung Rettungsdienst im fünftgrößten Rettungsdienstbereich Deutschlands mitwirken? Bewerben Sie sich jetzt und produzieren Sie mit uns die präklinische Sicherheit für täglich rund eine Millionen Menschen in Frankfurt!
"Das ist doch nur knicken lochen, abheften....?"
Wir suchen zum 01.01.2026 eine:n
stellvertretende:n Ärztliche:n Leiter:in (w/m/d) Rettungsdienst (ÄLRD)
Vollzeit, Teilzeit
EGr. 15 TVöD + Zulage
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Mitwirkung, bzw. Vertretung des ÄLRD in allen Aufgabenfeldern nach § 20 HRDG
- fachliche Beratung und Unterstützung des Rettungsdienst-Trägers
- Prüfung der Fortbildungsverpflichtungen des nichtärztlichen und notärztlichen Personals
- fachliche Beratung und Unterstützung bei den Prozessen und Fortbildung des Personals in der Zentralen Leitstelle Frankfurt
- Erstellung bzw. Fortentwicklung von Handlungsempfehlungen und Handlungsrichtlinien für das nichtärztliche und notärztliche Personal
- Mitwirkung beim Qualitäts-, Case- und Beschwerdemanagement im Rettungsdienstbereich Frankfurt
- Mitwirkung in verschiedenen in- und externen Gremien
- Mitwirkung, Entwicklung und Fortführung verschiedener Projekte (bspw. Telenotfallmedizin, app-basiertes Voraushelfersystem, Dt. Reanimationsregister, Präventiver Rettungsdienst, u. v. a. m.)
Sie bringen mit:
- Facharztqualifikation in einem notfallmedizinisch assoziierten Fachbereich
- vorhandene Zusatzqualifikation Notfallmedizin und eigene Erfahrung im Notarztdienst
- vorhandene Zusatzqualifikation Ärztliche Leitung Rettungsdienst bzw. Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
- Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen
- Führungserfahrung mit Personalverantwortung, Empathie, Erfahrung in der Koordination von Projekten, Konflikt- und Konsensfähigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- hohe Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit
- sicheres und verbindliches Auftreten
- ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft mit der Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und ständigen beruflichen Fortbildung
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- hohe Serviceorientierung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- sicheres Auftreten und Freude im respektvollen Umgang mit Menschen
- hohe Eigenmotivation und zeitliche Flexibilität, ggf. auch außerhalb üblicher Dienstzeiten
- Diversitätskompetenz
Wir bieten Ihnen:
- einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der stetig wachsenden Herausforderungen adaptieren
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zu alternierendem mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
Weitere Infos:
Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Dr. Naujoks, Tel. (069) 212-33813.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.10.2025.
