Stellv. Stabsstellenleitung (w/m/d) Modernisierung und Neuausrichtung (Amtsrätin:Amtsrat)

  • Kassen- und Steueramt
  • Publiziert: 13.04.2026
Stellv. Stabsstellenleitung (w/m/d) Modernisierung und Neuausrichtung (Amtsrätin:Amtsrat), 1. BildStellv. Stabsstellenleitung (w/m/d) Modernisierung und Neuausrichtung (Amtsrätin:Amtsrat), 2. Bild

Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Stellv. Stabsstellenleitung (w/m/d) Modernisierung und Neuausrichtung für unser Stadt -Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 14.000 Menschen!

Im "Zeitalter der Beschleunigung und der steigenden Komplexität" hat die Digitalisierung eine Schlüsselrolle: Prozesse und Strukturen müssen im Sinne eines digitalen und vernetzten Amtes neu gedacht und optimiert werden, um den zunehmenden Grad der Automatisierung und Digitalisierung erfolgreich zu begegnen. Dieser Herausforderung stellt sich die Stabsstelle „Modernisierung und Neuausrichtung“ als zentrale Koordinierungs- und Unterstützungseinheit im Kassen- und Steueramt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Stellv. Stabsstellenleitung (w/m/d) Modernisierung und Neuausrichtung (Amtsrätin:Amtsrat)

Vollzeit, Teilzeit
BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • konzeptionelle Entwicklung und laufende Fortschreibung strategischer Digitalisierungskonzepte in Zusammenarbeit mit der Stabsstellenleitung (z. B. KI- und Change-Management-Strategie)
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von Organisationsentwicklungsstrategien zur Modernisierung der Verwaltung
  • eigenständige Leitung von Projekten zur Digitalisierung und Optimierung von Verwaltungsprozessen
  • Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei Modernisierungsvorhaben, insbesondere bei Anforderungsanalyse, Konzeption und Implementierung
  • Organisieren und Durchführen von Infoveranstaltungen, Workshops und Sonderschulung in Bezug auf die Aufgabenstellung
  • Leitung der Arbeitsgruppe Wissensmanagement
  • Bereitstellung und Pflege des „SharePoint Finanzen“
  • Teilnahme an übergeordneten Arbeitskreisen, Netzwerken und Projekten

Sie bringen mit:

  • Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Public Administration oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Public Management & Digitalisierung, Digitale Transformation, Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in mit einschlägiger Berufserfahrung
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Digitalisierung von Arbeitsprozessen und/oder Erarbeitung von Konzepten/Strategien
  • gute Kenntnisse in der Datenverarbeitung, insbesondere der Anwendungsprogramme Fabasoft eGov-Suite, Civento, Paperless sowie MS-Office (insbesondere SharePoint) sind von Vorteil
  • Kenntnisse in Prozess-, Projekt- und Veränderungsmanagement im digitalen Umfeld sind wünschenswert
  • hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
  • ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Diversitätskompetenz und Genderkompetenz

Wir bieten Ihnen:

  • eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
  • umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
  • betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
  • einen attraktiven Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre in zentraler Stadtlage

Weitere Infos:

Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.

Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. 

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.

Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland oder einem am Bologna-Prozess beteiligten Land erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses durch die Kultusministerkonferenz den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsunterlagen ausschließlich in deutscher Sprache berücksichtigen können.

Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Stengel (Recruiting), Tel. (069) 212-33047 und bei fachlichen Fragen an Herrn Hornung (Stabsstellenleitung), Tel. (069) 212-30089.

 
Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.05.2026.

Weitere Informationen über das Kassen- und Steueramt finden Sie unter: https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/kassen--und-steueramt

 

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