Springer:in (w/m/d) Schulverwaltung
- Stadtschulamt
- Publiziert: 13.07.2026
Die Stadt Frankfurt ist als Schulträger für mehr als 180 Schulen zuständig, welche sich über das Stadtgebiet Frankfurt am Main verteilen. Wir wollen neue Wege gehen und suchen für unser Team Springer:innen für die Schulverwaltung.
Werden Sie Teil eines kollegialen Teams aus Springer:innen in den Schulverwaltungen aller Frankfurter Schulen. Sie sind an wechselnden Einsatzorten (Schulen) eingesetzt, um neue Schulverwaltungskräfte kompetent einzuarbeiten und zu unterstützt. In enger Zusammenarbeit und Unterstützung im Team vermitteln Sie neuen Kolleginnen:Kollegen das notwendige Knowhow. Darüber hinaus übernehmen Sie Vertretungen und Unterstützungstätigkeiten an unterschiedlichen Schulen. Durch die vielfältigen Einsätze erweitern Sie kontinuierlich ihre Fachkenntnisse und geben diese weiter.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Springer:innen (w/m/d) Schulverwaltung
EGr. 8 TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Einsätze in unterschiedlichen Schulen und Schulformen
- als Unterstützung in temporär un- oder unterbesetzten Schulverwaltungen
- zur Einarbeitung und Vermittlung von Knowhow an neue Kolleginnen:Kollegen in der Schulverwaltung
- zur serviceorientierten Unterstützung der Schulleitung nach individuellem Bedarf in der Bearbeitung administrativer Verwaltungstätigkeiten und der Erledigung von Büroarbeiten
- zur teamorientitierten Unterstützung der Kolleginnen:Kollegen in arbeitsintensiven Phasen
- als Ansprechpartner:in für fachliche Fragen der Schulverwaltungskräfte
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung
- fachkundige und kompetente Beherrschung der deutschen Sprache; mind. Sprachlevel C1
- Freude daran, ohne festen Arbeitsplatz flexibel an wechselnden Einsatzorten tätig zu sein
- Motivation sich in eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit einzuarbeiten
- Kontaktfreude und positive Grundhaltung zur Begegnung mit vielen verschiedenen Kolleginnen:Kollegen, Schulleitungsteams, Schüler:innen und Eltern
- Begeisterung an der Weitergabe und den Austausch von Wissen
- hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung in der Arbeitsplanung und -erledigung
- service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, in Stress- und Konfliktsituationen Übersicht und Ruhe zu bewahren
- Diversitätskompetenz
Wir bieten Ihnen:
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- eine ausgewogene Work-Life-Balance trotz wechselnder Arbeitsplätze durch planbare Einsätze und Arbeitszeiten
- eine interessante und spannende Arbeit in einem motivierten Team mit vielen Möglichkeiten zur Gestaltung und Innovation
Weitere Infos:
Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.
Wenn Sie Fragen zu den wechselnden Einsatzorten, zur Vergütung, der Erprobungsphase oder ähnlichem haben, melden Sie sich gerne vor Abgabe der Bewerbungsunterlagen -wir besprechen alles individuell und transparent.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.07.2026.
