Sozialarbeiter:in (w/m/d) Soziale Hilfen Sozialdienst (ambulante Hilfe zur Pflege) Sozialrathaus Bockenheim
- Jugend- und Sozialamt
- Publiziert: 20.04.2026
Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.
Zur Verstärkung des Teams Soziale Hilfen Sozialdienst im Sozialrathaus Bockenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis voraussichtlich 06.07.2027 eine:n
Sozialarbeiter:in (w/m/d) Soziale Hilfen Sozialdienst (ambulante Hilfe zur Pflege)
EGr. S 12 TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Beratung von Hilfesuchenden und ihren Angehörigen zu Hilfen nach SGB XII
- Erfassen, Analysieren und Dokumentieren der Hilfen
- Planen, Steuern und Durchführen der Hilfen nach SGB XII
- Fertigen fachlicher Stellungnahmen für Behörden und andere Institutionen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartner:innen, wie z. B. Leistungserbringer:innen im Bereich Eingliederungshilfe
- umfassende Unterstützung von Hilfesuchenden in Bezug auf altersgerechte Wohnformen sowie Krisenintervention bei akuter Gefährdung (z. B. Verwahrlosung oder Verwirrtheitszustand)
- Beratung und Unterstützung bei der Realisierung vorrangiger Ansprüche angrenzender Rechtsgebiete
Sie bringen mit:
- staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagogin:Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation
- einschlägige Berufserfahrung im Bereich des SGB XII
- umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher - entsprechend dem Schwerpunkt SGB IX oder XII - sowie angrenzender Rechtsgebiete sind von Vorteil
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Beratungs- und Steuerungskompetenz
- Fähigkeit zur Analyse und Bewertung komplexer Sachverhalte
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Arbeitssorgfalt
- gute Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit
- zeitliche Flexibilität in der Aufgabenerledigung
- interkulturelle Kompetenz
Wir bieten Ihnen:
- umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit nach erfolgter Einarbeitung
- interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer modernen Großstadtverwaltung mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weitere Infos:
