Sozialarbeiter:in (w/m/d) Soziale Hilfen (Schwerpunkt Eingliederungshilfe) Sozialrathaus Höchst
- Jugend- und Sozialamt
- Publiziert: 04.11.2024
Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sozialrathaus Höchst befristet für die Dauer von voraussichtlich einem Jahr eine:n
Sozialarbeiter:in (w/m/d) Soziale Hilfen (Schwerpunkt Eingliederungshilfe) Sozialrathaus Höchst
EGr. S 11b TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Beratung von Hilfesuchenden und ihren Angehörigen zu Hilfen nach SGB IX
- Erfassen, Analysieren und Dokumentieren der Hilfen
- Planen, Steuern und Durchführen der Hilfen nach SGB IX
- Fertigen fachlicher Stellungnahmen für Behörden und andere Institutionen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartner:innen, wie z. B. Leistungserbringer:innen im Bereich Eingliederungshilfe
- zusätzliche Schwerpunkte im Bereich der Eingliederungshilfe: Gesamt- oder Teilhabeplanung nach dem SGB IX
- Beratung und Unterstützung bei der Realisierung vorrangiger Ansprüche angrenzender Rechtsgebiete
Sie bringen mit:
- staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagogin:Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
- Kenntnisse der Sozialgesetzbücher - Schwerpunkt SGB IX, XI und XII, BTHG - sowie angrenzender Rechtsgebiete sind von Vorteil
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Beratungs- und Steuerungskompetenz
- Fähigkeit zur Analyse und Bewertung komplexer Sachverhalte
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Arbeitssorgfalt
- gute Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit
- interkulturelle Kompetenz
Wir bieten Ihnen:
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer modernen Großstadtverwaltung mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weitere Infos:
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Schroeder-Müller, Tel. (069) 212-70590 oder Frau Mücke (069) 212-38202.
