Sozialarbeiter :in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Tagesgruppe Hermann-Luppe-Haus
- Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
- Publiziert: 04.11.2026
Sozialarbeiter :in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge Tagesgruppe Hermann-Luppe-Haus (w/m/d)
Ein Job, der Sie begeistert - Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Gestaltung des Alltags einer Kindergruppe von bis zu 10 Kindern mit Struktur, Empathie und Freude
- gezielte und differenzierte pädagogische Einzel- und Gruppenförderung
- Kontakt- und Beziehungsgestaltung zu Kindern mit emotional-sozialem Förderbedarf und/oder diagnostizierten Störungsbildern
- Bewältigung und Deeskalation von dynamischen Gruppensettings und Krisen
- intensive, ressourcenorientierte und unterstützende Arbeit mit den Eltern bzw. mit den Familien auf der Grundlage individueller Erziehungs- und Entwicklungsplanung (u. a. Beratungsgespräche, Durchführung von Elternthemenabenden, Elternnachmittagen und Familienfreizeiten)
- Bezugsbetreuer :in mit Fallverantwortung (Erziehungs- und Hilfeplanung)
- Zusammenarbeit mit den Sozialdiensten und den Schulen
- Dokumentation, Berichtswesen und Fallreflexion, Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen
Ihr Profil, das zu uns passt:
Fachliche Voraussetzungen/Abschlüsse
- staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin:Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter :in oder
- Hochschulabschluss fachverwandter Studienrichtung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Arbeitsbereich
- Kenntnisse im Jugendhilferecht (insbesondere der erzieherischen Hilfen)
- sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)
Persönliche Kompetenzen
- wertschätzender, respektvoller Umgang und ein hohes Empathievermögen für die Kinder und ihre Familien
- Freude an und Fähigkeit zur Arbeit mit jungen Menschen und Familien im Rahmen der Hilfen zur Erziehung
- hohe Motivation und Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Stressresilienz
- ausgeprägte Teamfähigkeit
- Kritikfähigkeit und Reflexionsbereitschaft, hohe Kooperationsbereitschaft
- Konfliktfähigkeit, handlungssicherer und lösungsorientierter Umgang mit Krisensituationen
- Fähigkeit zur professionellen Nähe und Distanz
- Diversitätskompetenz
- Bereitschaft zum Arbeiten am Abend und Wochenende (Elternabende, Ausflüge)
Benefits:
- ein kollegiales Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin
- klare Strukturen und gleichzeitig Raum für eigenverantwortliches und kreatives Handeln in einem engagierten, unterstützenden Team sowie regelmäßige Supervison
- umfangreiches auf Ihre und unsere Bedürfnisse zugeschnittenes internes Fortbildungsangebot
- 24 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 4-Tage-Arbeitswoche) sowie 2 Regenerationstage, ein Job-Ticket Premium (RMV-Gebiet) ohne Eigenbeteiligung und mit Mitfahrregelung und eine betriebliche Altersvorsorge
Weitere Infos:
Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.
Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.11.2026.
Gerne können Sie auf unserer (www.stadt-up-frankfurt.de) über uns als Arbeitgeberin und unsere Benefits informieren.
Verschaffen Sie sich gerne schon mal einen Einblick über unseren Betrieb. Schauen Sie dazu auf unserer Homepage (https://kjfh.de) vorbei.
Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an Frau Klipp (Einrichtungsleiterin), Tel. 069 212-32180 und bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Schneider (Personalstelle), Tel. 069 212-44170.
