Es handelt sich um befristete Tätigkeiten für die Dauer von 3,5 Jahren.
Bei entsprechender Bewährung wird die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Frankfurt am Main angestrebt.
Das Auswahlverfahren startet, sobald eine ausreichende Anzahl an Bewerbungen vorliegt. Wir nehmen in jedem Fall zeitnah mit Ihnen Kontakt auf.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, dieser stehen wir offen gegenüber. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an
Frau Kreim (Recruiting), Tel. (069) 212-39688 und bei fachlichen Fragen gerne an
Herrn Hahn (Sachgebietsleitung), Tel. (069) 212-49883.
Unter
www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button
"Jetzt bewerben".