Sachbearbeiter:in (w/m/d) Versorgungsangelegenheiten (Oberinspektor:in)

  • Personal- und Organisationsamt
  • Publiziert: 11.11.2026
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Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Versorgungsangelegenheiten für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann.

Die Abteilung Personalservice Versorgung und Beihilfe leistet zentrale Dienstleistungen innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Im Sachgebiet 11.71 sind wir mit allen Aufgabenstellungen der Beamtenversorgung einschließlich der Dienstunfallfürsorge betraut und kümmern uns um die Angelegenheiten unserer Kolleg:innen, der Versorgungsberechtigten sowie deren Hinterbliebenen. Gleichzeitig beraten und unterstützen wir auch die Personalstellen der Ämter und Betriebe. Für die Berechnung und Zahlbarmachung der Versorgungsbezüge nutzen wir ab 01.01.2027 ein erprobtes Fachverfahren. 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Sachbearbeiter :in Versorgungsangelegenheiten (Oberinspektor:in) (w/m/d)

Vollzeit, Teilzeit
BesGr. A 10 BesO / EGr. 9c TVöD (48.128,64 € bis 66.332,40 € Jahresbrutto*, je nach Berufserfahrung)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Versetzung von Beamtinnen:Beamten in den Ruhestand (Erstellung von Bescheid und Urkunde sowie Berechnung des Ruhegehaltes)
  • Versorgungsauskünfte und Informationen zur Versorgung für Beamtinnen:Beamten

  • Anerkennung von Vordienstzeiten

  • Berechnung, Anforderung und Erstattung von Abfindungen nach dem Versorgungslastenteilungs-Staatsvertrag im direkten Kontakt zu anderen Behörden und Versorgungskassen

  • Bearbeitung von Dienstunfallangelegenheiten der städtischen Beamtinnen:Beamten

  • Prüfung, Gewährung und Erstattung von Unfallfürsorgeleistungen

  • Bearbeitung von Regressforderungen gegen Unfallverursacher:innen

  • Bearbeitung von Sachschadensangelegenheiten für alle Bediensteten der Stadtverwaltung

Ihr Profil:

  • fachliche/ formale Voraussetzungen
    • Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder

    • abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Public Administration bzw. Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder

    • Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder

    • abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Verwaltungsfachangestellte:r, Steuerfachangestellte:r oder Kauffrau:Kaufmann für Bürokommunikation/Büromanagement) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung

    • Sprachniveau Deutsch vergleichbar mit Level C2 des europäischen Referenzrahmens (GER)

    • Kenntnisse im Verwaltungsrecht, idealerweise im Dienst- und Beamtenrecht

  • persönliche Kompetenzen  
    • gute Auffassungsgabe und Bereitschaft zur qualifizierten Einarbeitung

    • selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise

    • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

    • Serviceorientierung

    • Teamfähigkeit, Diversitäts- und Sozialkompetenz

    • Konflikt- und Kritikfähigkeit

    • Einsatzbereitschaft

    • aufgeschlossene, lösungsorientierte und empathische Persönlichkeit

    • sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie Souveränität in der Nutzung digitaler Tools

Benefits:

  • ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin und ein Onboarding im Personal- und Organisationsamt
  • eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit für Homeoffice/mobiles Arbeiten
  • umfangreiches auf Ihre und unsere Bedürfnisse zugeschnittenes internes Fortbildungsangebot und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport- und Fitnessangebot
  • 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), ein Job-Ticket Premium (RMV-Gebiet) ohne Eigenbeteiligung und mit Mitfahrregelung und eine betriebliche Altersvorsorge

Weitere Infos:

* ... zuzüglich Sonderzahlungen nach dem Hessischen Sonderzahlungsgesetz (HSZG) sowie Zulagen/Zuschläge nach dem Hessischen Besoldungsgesetz (HBesG)“, oder zuzüglich Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD, Treuesonderzahlung nach §§ 18 und 18a TVöD und ggf. tarifliche Zulagen.

Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.12.2026.

Gerne können Sie sich auf unserer Homepage (www.stadt-up-frankfurt.de) über uns als Arbeitgeberin und unsere Benefits informieren.

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an Frau Schunck (Sachgebietsleiter:in), Tel. 069 212-35971 und bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Schmitz (Personalstelle), Tel. 069 212-30461.