Projektmanager:in (w/m/d) digitale Beihilfe (Amtsrätin:Amtsrat)
- Personal- und Organisationsamt
- Publiziert: 01.08.2025
Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Projektmanager:in (w/m/d) digitale Beihilfe für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!
Die Abteilung Personalservice Versorgung und Beihilfe erbringt zentrale Dienstleistungen innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Im Sachgebiet leisten wir Beihilfezahlungen im Krankheits- wie Pflegefall und stehen unseren Kolleg:innen, Versorgungsempfänger:innen sowie deren Hinterbliebenen in freudigen wie traurigen Lebenssituationen mit Rat und Tat zur Seite.
Als Projektmanager:in (w/m/d) koordinieren Sie die IT-Projekte im Bereich Beihilfe, Pflege und Vorschüsse. Von der Prozesserhebung bis zur Fachadministration neuer Fachverfahren und Software freuen wir uns über Ihre Unterstützung, unsere Arbeit zukunftsfähig zu gestalten.
Projektmanager:in (w/m/d) digitale Beihilfe (Amtsrätin:Amtsrat)
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Koordinieren, Umsetzen und Weiterentwickeln der Digitalisierung im Sachgebiet
- Analyse der fachlichen Anforderungen
- Erstellung von Projektaufträgen, Projektplanungen, Beschaffungsvermerken etc.
- Verantwortliches Betreuen von Projekten und Controlling des Projektfortschritts
- Sicherstellen der Umsetzung von Datenschutz und Datensicherheit
- Projektkommunikation und-dokumentation
- Fachadministration
- Ausschreibung, Vergabe, Mitarbeit bei Vertragserstellung
- Wissensmanagement
Sie bringen mit:
- Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, Hochschulstudium (Bachelor) aus den Bereichen Informationstechnik, (Wirtschafts-) Informatik, IT-Management, Digitale Verwaltung, Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung
- hohe IT-und Digitalkompetenz
- Erfahrung in der Projektarbeit
- selbstständiger Arbeitsstil mit Eigeninitiative und Organisationsgeschick
- hohes Maß an Kooperations- und Koordinationsfähigkeit
- sicheres und verbindliches Auftreten
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- interkulturelle und Genderkompetenz
- Erfahrung mit Ausschreibung und Vergabe sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- ein kollegiales Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit
Weitere Infos:
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Sali Tel. (069) 212-34243.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.08.2025.
