Projektmanager:in (w/m/d) Internationale Angelegenheiten
- Referat für internationale Angelegenheiten
- Publiziert: 04.08.2025
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!
Für das „Referat für Internationale Angelegenheiten“ im Dezernat V - Bürger:innen, Digitales und Internationales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Projektmanager:in (w/m/d) Internationale Angelegenheiten
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten mit amtsweiter und amtsübergreifender Bedeutung, z.B. übergeordnete städtepartnerschaftlicher Projekte, Organisation von Delegationsbesuchen nach Frankfurt und -reisen ins Ausland
- eigenverantwortliches Wahrnehmen der Projektverwaltung und der internen Koordinierung der Beteiligten in Zusammenarbeit mit relevanten Dezernatsbüros, inkl. digitaler Prozesse
- Unterstützung bei der Operationsplanung, Monitoring, Berichterstattung und Wissensmanagement
- Recherche politischer Hintergründe und Erarbeitung länderspezifischer Dossiers
- organisieren amtsweiter Workshops, Vortragsveranstaltungen und Tagungen
- Zusammenarbeit mit der Assistenz der Amtsleitung und des Amtes
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor), Fachrichtung der Politik-, Verwaltungs-, Betriebswirtschaftswissenschaften oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in
- mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
- gute Kenntnisse im Projekt- und Wissensmanagement sowie Kommunikation
- gute Kenntnisse der Organisationsstruktur der Stadtverwaltung Frankfurt am Main
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- mindestens Deutsch-Sprachlevel C2 und mindestens Englisch-Sprachlevel C1 , Kenntnisse weiterer Fremdsprachen sind erwünscht
- Gender- und Diversitätskompetenz
- Organisationsfähigkeit und Termingenauigkeit
Wir bieten Ihnen:
- einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
Weitere Infos:
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Honerath, Tel. (069) 212-33240.
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