Projektmanager:in (w/m/d) Internationale Angelegenheiten
- Referat für internationale Angelegenheiten
- Publiziert: 22.07.2026
Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Projektmanager:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!
Für das Referat 80 „Referat für Internationale Angelegenheiten“ im Dezernat V - Bürger:innen, Digitales und Internationales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Projektmanager:in (w/m/d) Internationale Angelegenheiten
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten mit amtsweiter und amtsübergreifender Bedeutung, z.B. übergeordnete städtepartnerschaftlicher Projekte, Organisation von Delegationsbesuchen nach Frankfurt und -reisen ins Ausland
- eigenverantwortliches Wahrnehmen der Projektverwaltung und der internen Koordinierung der Beteiligten in Zusammenarbeit mit relevanten Dezernatsbüros, inkl. Digitaler Prozesse
- Unterstützung bei der Operationsplanung, Monitoring, Berichterstattung und Wissensmanagement
- Organisieren amtsweiter Workshops, Vortragsveranstaltungen und Tagungen
- Betreuung von ausgewählten Städtepartnerschaften der Stadt Frankfurt am Main, mit einem Fokus auf Asien und Afrika: Bearbeitung von Anfragen, Vorbereitung, Organisation und Durchführung von entsprechenden Projekten (Veranstaltungen, Besuchsprogramme, Delegationsreisen, digitalen Projekten u. a.)
- Verfassen von Korrespondenzen und Organisation von Delegationsreisen in deutscher und englischer Sprache
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), Fachrichtung der Politik-, Verwaltungs-, oder Betriebswirtschaftswissenschaften bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in
- nachgewiesene Kenntnisse im Projektmanagement mit Fokus auf Afrika und Asien
- nachgewiesene Kenntnisse im Bereich des Wissensmanagements
- Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch, Kenntnisse weiterer Fremdsprachen sind erwünscht
- Organisationsfähigkeit und Termingenauigkeit
- hohe Einsatz- und Kooperationsbereitschaft
- Fähigkeit zum eigenständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- hohe Loyalität und Diskretion
- sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
- sicheres und verbindliches Auftreten
- ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit
- Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Bürozeiten und ggf. außerhalb des Dienstortes (In- und Ausland)
- hohes Maß an interkultureller Kompetenz, Diversitäts- und Genderkompetenz
Wir bieten Ihnen:
- einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
Weitere Infos:
Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.
Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Honerath, Tel. (069) 212-33240.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.08.2026.
