Product Owner:in (w/m/d) Ratsinformationssystem und digitales Sitzungsmanagement
- Amt für Informations- und Kommunikationstechnik
- Publiziert: 19.11.2024
In der Abteilung „Service Design“ suchen wir für das Sachgebiet „Standard Services digitale Verwaltung“ für die Einführung und Bereitstellung eines neuen Service zur medienbruchfreien und digitalen Bearbeitung von Beschlussvorgängen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Product Owner:in (w/m/d) Ratsinformationssystem und digitales Sitzungsmanagement
EGr. 12 TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- verantwortlich als zentrale:r Ansprechpartner:in für die Einführung, den Einsatz und die Weiterentwicklung des Services
- Übernahme der Projektleitung für die Einführung eines zentralen Ratsinformationssystems und digitalen Sitzungsmanagements
- Durchführung von Anforderungsanalysen und Ableitung von Produktfeatures
- Verantwortung für die Planung, Priorisierung und anwenderorientierte Umsetzung von Funktionen
- Koordination und Planung von Rollouts und Upgrades in enger Abstimmung mit den Anforderungsgebern, der umsetzenden IT- und Externen
- strategische Planung und Steuerung für den stadtweiten Einsatz
- laufende Analyse und Weiterentwicklung bzw. Optimierung des Service
- Verantwortung für Ressourcenplanung und Budget
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) /Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
- mehrjährige praktische Erfahrung in der Projektleitung, Erfahrung in Digitalisierungsprojekten im öffentlichen Bereich
- praktische Erfahrung in der Anforderungserhebung
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
- ausgeprägtes Maß an Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Freude im Umgang mit Kundinnen und Kunden
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Kreativität in der Lösungsfindung
- strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Erfahrung in der Erstellung von managementgerechten Entscheidungsvorlagen sind von Vorteil
- Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz
- ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Teamfähigkeit und ein sicheres und verbindliches Auftreten
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und ständiger beruflichen Fortbildung
Wir bieten Ihnen:
- einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
- attraktive Vergütung der Entgeltgruppe 12 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 4.170,32 Euro und 6.516,74 brutto monatlich)
Weitere Infos:
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Rehm, Tel. (069) 212-74677.
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