Personalsachbearbeiter:in (w/m/d)
- Amt für Bau und Immobilien
- Publiziert: 12.02.2025
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!
Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.
Ganzheitssachbearbeitung im Personalbereich ist eine vielfältige und interessante Aufgabe zu allen Themen, die unser Personal im Amt für Bau und Immobilien betreffen. Von A wie Arbeitszeit über L wie Lohn und Gehalt bis Z wie Zurruhesetzung bietet die Tätigkeit ein vielfältiges Aufgabenspektrum.
Wenn selbstständiges Arbeiten, Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft zu Ihren Stärken zählt und Sie darüber hinaus Lust haben, Mitglied in einem hochmotivierten, tollen Team zu werden, dann bewerben Sie sich jetzt!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich "Zentrale Dienste" eine:n
Personalsachbearbeiter:in (w/m/d)
EGr. 9b TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Ganzheitssachbearbeitung aller Personalangelegenheiten
- Bearbeitung von Einstellungsangelegenheiten, Umsetzungen und Abgängen von Beschäftigungs- und Beamtenverhältnissen
- Beratung bei verschiedenen persönlichen Anfragen und Bearbeitung von Anträgen der Mitarbeiter:innen
- Berechnung, Zahlbarmachung und Überwachung der Bezüge von Beschäftigten sowie von Beamtinnen und Beamten einschließlich der Bearbeitung von sämtlichen Vorgängen mit lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlicher Relevanz
- Einleiten, Überwachen und Umsetzen von Beförderungen, Höhergruppierungen, Dienstjubiläen und Dienstabschieden sowie von Anträgen auf Elternzeit, Arbeitszeitreduzierungen und Sonderurlaub
- Beteiligungsverfahren nach dem HGIG, HPVG und SGB IX und sonstige Personalangelegenheiten
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) /Bachelor) der Fachrichtung Public Administration, Human Ressource Management, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder Abschluss als Verwaltungsfachangestellte:r mit mindestens langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Kenntnisse im Bereich Personalwesen sowie im Beamten- und Tarifrecht sind wünschenswert
- Planung und Organisation der Arbeit
- selbstständiges Arbeiten
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Serviceorientierung
- Einsatzbereitschaft
- interkulturelle Kompetenz
Wir bieten Ihnen:
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
- Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
Weitere Infos:
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Schmitt, Tel. (069) 212-35029 oder
für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau
Groß,Tel. (069) 212-34961.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.03.2025.
