Mitarbeiter:in (w/m/d) für Waldpädagogik und Öffentlichkeitsarbeit
- Grünflächenamt
- Publiziert: 17.07.2024
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Ihre Liebe zur Natur zur Grundlage für urbane Lebensqualität!
Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Mitarbeiter:in (w/m/d) für Waldpädagogik und Öffentlichkeitsarbeit
EGr. 10 TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Umwelt-/Waldpädagogik: Führung von Gruppen aller Altersklassen und Bildungsstufen, Durchführung von Veranstaltungen, Fachberatung für Besucher:innen, Verbände und Institutionen
- Mitarbeit im StadtWaldHaus u.a. Verwaltung des Führungs- und Veranstaltungsbetriebes und Bewirtschaftung des Hauses
- Öffentlichkeitsarbeit mit Repräsentationspflichten, Erstellen von u.a. Infomaterialien und Presseberichten, Betreuung der Ausstellungsinhalte
- konzeptionelle und bauliche Überarbeitung der StadtWaldHaus-Ausstellung
- Erstellung und Betreuung von Social Media Auftritten für den Stadtwald
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) im Bereich Forst, Biologie oder Ökologie
- didaktische und pädagogische Fähigkeiten
- Erfahrung im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit
- Zertifikat z. Waldpädagogin/Waldpädagogen wünschenswert
- idealerweise Fahrerlaubnis Klasse B sowie Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges
- hohe fachliche, soziale und interkulturelle Kompetenz
- hohe Kooperations- und Koordinationsfähigkeit
- Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
- die Fähigkeit, sich auf den vielseitigen Arbeitsablauf einzustellen
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- körperliche Eignung zur Übernahme der beschriebenen Aufgaben, u. a. für das Zurücklegen von mehreren Kilometer weiten Strecken in unwegsamem Gelände ohne Fortbewegungsmittel in Alleinarbeit
- Bereitschaft zu veranstaltungsbedingten Wochenenddiensten und Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeit (planbar und nach TVöD abgegolten)
Wir bieten Ihnen:
- ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen
- umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie je nach Verfügbarkeit Bereitstellung von Dienstwohnsitzen
Weitere Infos:
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Baumann, Tel. (069) 212-33118.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.09.2024.
