Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) Regionales Liegenschaftsmanagement
Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) Regionales Liegenschaftsmanagement
Zu Ihren Aufgaben gehören:
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aktive Gestaltung einer sicheren und anregenden (Lern-) Umgebung für die Kinder und Mitarbeiter: innen in unseren Einrichtungen, im Gebäude sowie auf dem Außengelände -
kompetente, zugewandte Betreuung und Beratung der Einrichtungsleitungen in baulichen Fragen sowie bei projektbezogenen Beschaffungen (Mobiliar, einzubauende Spielgeräte etc.) -
Sicherstellung der Betreiberpflichten -
Bauherrenvertretung und eigenverantwortliche Planung von Sanierungs-, Bauunterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, in enger Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Bereich -
regelmäßige Aktualisierung von Gebäudedaten, Rechnungsbearbeitung und liegenschaftsbezogenes Kostencontrolling
Sie bringen mit:
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abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Techniker:in mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung jeweils in den Fachrichtung Facility Management, Bauwesen, TGA oder vergleichbare Fachrichtung oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in der Grundstücks- und Gebäudeverwaltung und in der Betreuung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen sowie im Projektmanagement -
sehr gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Organisationstalent -
souveränes und verbindliches Auftreten -
Termingenauigkeit, Service- und Kundenorientierung, Teamfähigkeit -
sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen -
ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Freude an Diversität -
sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, vergleichbar mit Niveau C2 des Europäischen Referenzrahmens (GER)
Wir bieten Ihnen:
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eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, in dem Ihre Ideen und Erfahrungen Platz finden und Sie gemeinsam an Lösungen arbeiten -
ein interessantes, innovatives und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen -
ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen -
betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Weitere Infos:
