Leiter:in (w/m/d) Straßenausstattung

Amt für Straßenbau und Erschließung

Publiziert: 06.05.2026

Leiter:in (w/m/d) Straßenausstattung, 1. Bild

Leiter:in (w/m/d) Straßenausstattung, 2. Bild

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Straßenausstattung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!

Das Amt für Straßenbau und Erschließung (ASE) befindet sich im digitalen Aufbruch. Das Sachgebiet Straßenausstattung ist verantwortlich für die technische Betreuung und die Einhaltung von Standards aller Komponenten der normgerechten Straßenausstattung, dazu zählen Markierungen, Beschilderung, Verkehrszeichen und -anlagen im gesamten Stadtgebiet.

Für den Transformationsprozess hin zur datenbasierten Steuerung suchen wir eine visionäre Führungspersönlichkeit, die den Umstieg aktiv mitgestaltet.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Leiter:in (w/m/d) Straßenausstattung

Vollzeit, Teilzeit
EGr. 14 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

strategische Leitung: fachliche, personelle und disziplinarische Leitung und Verantwortung des Sachgebiets bestehend aus 3 Teams und 15 Mitarbeitenden sowie Sicherstellung, dass die Ressourcen dort eingesetzt werden, wo sie den größten Impact für die Stadt haben
digitale Prozesssteuerung: Ablösung des bestehenden Systems durch die Etablierung von KommunalRegie als zentrale Applikation, Transformation der bisherigen teildigitalisierten Workflows in eine volldigitalisierte, medienbruchfreie Systemumgebung
modernes RDLV-Management: Verantwortung für das Management der Rahmendienstleistungsverträge (RDLV). Ihr Fokus liegt auf der Konzeption innovativer, leistungsorientierter Ausschreibungen und der Implementierung einer digital eingebundenen Steuerung der externen Dienstleister
Steuerung der Bauüberwachung: Definieren von Standards für die digitale Abnahme und Abrechnung von Maßnahmen, um die Effizienz zu steigern
Schnittstellenmanagement: Koordination durch die gezielte Zusammenarbeit mit den weiteren Sachgebieten innerhalb der Abteilung

Sie bringen mit:

Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) oder abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) im Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung mit langjähriger Berufserfahrung
Leadership: nachgewiesene Führungserfahrung von Mitarbeitenden sowie ein modernes, wertschätzendes und kooperatives Führungsverständnis
vergaberechtliche Expertise: fundierte Kenntnisse im RDLV- und Vergabewesen sowie in der Gestaltung innovativer Ausschreibungsmodelle, die Qualität und digitale Steuerbarkeit in den Fokus rücken
Change-Management-Kompetenz: Erfahrung in der Evaluation von bestehenden IT-Strukturen und der sicheren Führung von Mitarbeitende bei Software-Migrationen
interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens Niveau des Fremdsprachenzertifikats C1

Wir bieten Ihnen:

eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen, technisch gut ausgestatteten Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, aktiv zur Verkehrssicherheit und Infrastruktur der Stadt Frankfurt am Main beizutragen sowie die digitale Transformation in der Abteilung Betrieb aktiv mitzugestalten
eine attraktive Vergütung inklusive leistungsorientierter Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge sowie einem kostenfreien Job-Ticket Premium (inkl. Mitfahrregelung im gesamten RMV-Gebiet) sowie Dienstradleasing
umfassende Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breit gefächertes Fortbildungsangebot zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, die Option auf mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung sowie ein sicheres und sozial engagierten Umfeld

Weitere Infos:

Bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 14 BesO – Bauoberrätin:Bauoberrat) möglich.

Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.

Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Herrn Raab, Tel. (069) 212-33396 und bei fachlichen Fragen an Herrn Möller, Tel. (069) 212-43664.

Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.05.2026.