Leiter:in (w/m/d) Kontrolldienst
- Amt für Straßenbau und Erschließung
- Publiziert: 06.05.2026
Wir verstehen den öffentlichen Raum als Visitenkarte der Stadt Frankfurt. Unser Anspruch ist es nicht bloß zu „kontrollieren“, sondern als zentrale Service- und Qualitätssicherungseinheit zu agieren. Wir sorgen dafür, dass Baustellen ordnungsgemäß betrieben werden, die urbanen Assets wie Mobilitätsinfrastruktur und Stadtmöblierung den höchsten Sicherheitsstandards sowie unseren Qualitätsanforderungen entsprechen, damit Frankfurt in Bewegung bleibt.
In Ihrer neuen Aufgabe betreiben Sie ein ganzheitliches Asset-Management der urbanen Ausstattung, das von der vertikalen Mobilitätssicherung bis hin zur funktionalen Instandhaltung der passiven Verkehrsinfrastruktur reicht, um die Resilienz und Aufenthaltsqualität des öffentlichen Raums zu sichern.
Leiter:in (w/m/d) Kontrolldienst
EGr. 12 TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- hybride Teamsteuerung: Fachliche, personelle und disziplinarische Führung des Sachgebietes mit drei Teams und 12 Mitarbeitenden und Steuerung der externen Dienstleister, die im Auftrag der Stadt Kontroll- und Sicherungsaufgaben übernehmen
- strategische Organisation der Verkehrssicherung: Verantwortung für die lückenlose Organisation und Dokumentation der Begehungen im öffentlichen Verkehrsraum zur Erfüllung der Verkehrssicherungspflicht
- serviceorientierte Qualitätssicherung: Überwachung von Straßenaufbrüchen zur Vermeidung von Folgeschäden, regelmäßige Feststellung des betrieblichen Zustandes von Aufenthaltsqualität steuernden Elementen sowie Dokumentation von Sondernutzungen und Kontrolle des Rückschnitts von Straßenbegleitgrün als Dienstleistung für die Verkehrssicherheit im Rahmen des Public Space Management sowie des Infrastruktur- und Urbane Asset Monitoring
- Prozessoptimierung: Weiterentwicklung von Standards für die Begehungszyklen und Sicherstellung durch moderne, digitale Reporting-Tools um Mängel effizient zu erfassen und zu beheben
- Krisen- und Stakeholdermanagement: Beratung interner Fachabteilungen sowie externe Partner in Fragen der Verkehrssicherheit und der rechtssicheren Dokumentation
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung
- Leadership: Erfahrung in der motivationsorientierten Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie ein modernes, wertschätzendes und kooperatives Führungsverständnis
- Management-Kompetenz: Erfahrung in der Steuerung von externen Kontroll- und Serviceeinheiten sowie in der modernen Führung interner Teams
- rechtliche Expertise: fundiertes Wissen in der Verkehrssicherungspflicht (BGB), der StVO sowie den einschlägigen technischen Regelwerken (z.B. ZTV-SA)
- Service-Mindset: lösungsorientierte Kommunikationsfähigkeit gegenüber Firmen, Bürger:innen und Behörden
- analytisches Geschick: Auswertung von Daten aus Begehungen zur Schwerpunktsetzung in der Qualitätssicherung
- interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens Niveau des Fremdsprachenzertifikats C1
Wir bieten Ihnen:
- eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen, technisch gut ausgestatteten Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, aktiv zur Verkehrssicherheit und Infrastruktur der Stadt Frankfurt am Main beizutragen
- eine attraktive Vergütung inklusive leistungsorientierter Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge sowie einem kostenfreien Job-Ticket Premium (inkl. Mitfahrregelung im gesamten RMV-Gebiet) sowie Dienstradleasing
- umfassende Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breit gefächertes Fortbildungsangebot zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, die Option auf mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung sowie ein sicheres und sozial engagierten Umfeld
Weitere Infos:
Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.
Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.
Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Herrn Raab, Tel. (069) 212-33396 und bei fachlichen Fragen an Herrn Möller, Tel. (069) 212-33246.
Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.05.2026.
Redaktionell empfohlener externer Inhalt
