Leiter:in (w/m/d) Grundsatz/Facilitymanagement (Amtfrau:Amtmann)
- Ordnungsamt
- Publiziert: 19.12.2025
Leiter:in (w/m/d) Sachrate Grundsatz/Facilitymanagement (Amtfrau:Amtmann)
BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Leitung der Sachrate „Grundsatz/Facilitymanagement“ mit 9 Mitarbeitenden
- Grundsatzsachbearbeitung bei allgemeinen und besonderen Vertragsangelegenheiten
- Vorbereitung und Durchführung von nationalen und internationalen Vergabeverfahren
- Facilitymanagement und Schnittstelle zum externen technischen Gebäudemanagement
- Qualitäts- und Beschwerdemanagement
- federführende Sachbearbeitung "Arbeitsschutz/Unfallverhütung und der Sicherheit des Dienstgebäudes", insb. Haus- und Brandschutzordnung, Alarm-, Flucht-, und Rettungspläne, Gefahrstoffmanagement, Gefährdungsbeurteilungen sowie Arbeitsplatzbegehungen mit Arbeitssicherheitstechnischem und Arbeitsmedizinischem Dienst
- Sonderaufgaben
- Vertretung der Sachgebietsleitung
Sie bringen mit:
- Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Themenfeldern
- Führungskompetenz
- grundlegende Kenntnisse zu Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit oder Vergaberecht
- umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld
- Bereitschaft und Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten
- hohe Organisationsfähigkeit und Flexibilität beim Erledigen der Aufgaben
- ausgeprägte Serviceorientierung
- ausgeprägte Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- hohe Belastbarkeit
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- gutes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Diversitätskompetenz
Wir bieten Ihnen:
- finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge sowie ein kostenloses Job-Ticket Premium für den gesamten Rhein-Main-Verkehrsverbund – inklusive Mitfahrregelung.
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote zu vielfältigen Themen sowie klare, professionelle Strukturen in einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache und im Rahmen der städtischen Vorgaben) und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- zusätzliche Benefits: Zugang zur fußläufig erreichbaren Kantine der Deutschen Bahn, um sich bequem vor Ort zu stärken.
Weitere Infos:
Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.
