Leiter:in (w/m/d) Betriebsverbund 3 (Amtsrätin:Amtsrat)

  • Sportamt
  • Publiziert: 20.11.2024
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Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Betriebsverbund 3 für unser Stadt-Up Frankfurt!
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!

Der Sport leistet einen unverzichtbaren Beitrag für die Lebensqualität der Menschen. Die Förderung des kommunalen Sports ist daher ein wesentlicher Bestandteil der Daseinsvorsorge und ein Teil der Sozial-, Gesundheits-, Freizeit- und Bildungspolitik. Das Sportamt fördert die Frankfurter Turn- und Sportvereine, gewährleistet eine moderne Ausstattung mit vielfältig nutzbaren Sportstätten zur Sicherung eines für alle erschwinglichen Sportangebotes und unterstützt kommunale und internationale Sportveranstaltungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Leiter:in (w/m/d) Betriebsverbund 3 (Amtsrätin:Amtsrat)

Vollzeit, Teilzeit
BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Leitung des Betriebsverbundes (Dienst- und Fachaufsicht) mit vier Fachbereichen und drei Teams (aktuell rd. 50 Mitarbeitende)
  • Weiterentwicklung des Konzepts der Zuständigkeiten im Betriebsverbund
  • Koordinierung der Aufgaben der Zuständigkeitsbereiche Werkstatt, Kunstrasen und Rasen
  • Ansprechpartner:in für den Profi- und Amateursport für die städtischen und vereinsbetreuten Sportanlagen
  • Kommunikation mit Vereinen zur Sicherstellung des vertragsgemäßen Betriebs der Sportstätten
  • fachliche Anleitung und Beratung von Nutzer:innen und Veranstalter:innen
  • Beschwerde- und Konfliktmanagement und selbstständiges Erarbeiten von Problemlösungen bei Konflikten auf den Sportanlagen zwischen Vereinen, Schulen und weiteren Nutzer:innen
  • Beantwortung der Anfragen von Vereinen, Veranstalter:innen, städt. Gesellschaften und Bürger:innen in Abstimmung mit der Abteilung und Amtsleitung
  • Erstellung von Antwortentwürfen für Abteilungsleitung, Amtsleitung, Dezernat und Oberbürgermeister
  • fachliche Zuständigkeit für die Umsetzung der Zustandskontrolle der Sportstätten

Sie bringen mit:

  • Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung oder handwerkliche Ausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung 
  • Führungskompetenz und nachgewiesene und erfolgreiche Führungserfahrung 
  • Fahrerlaubnis Klasse B
  • Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
  • sicheres und verbindliches Auftreten
  • überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft auch außerhalb der Regelarbeitszeit im Rahmen von planbaren Veranstaltungen (Wochenend- und Feiertagsarbeit, Abgeltung erfolgt gemäß den tarifrechtlichen oder beamtenrechtlichen Bestimmungen)
  • hohe Arbeitssorgfalt, sowie Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz

Wir bieten Ihnen:

  • umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
  • betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Weitere Infos:

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 50 statt.
 
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. 
 
Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.
 
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
 
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Fünffinger Tel. (069) 212- 3 77 02 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an Herrn Kießling, Tel. (069) 212- 3 15 11.
 
Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

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