Leiter:in (w/m/d) Besonderer Dienst 6 - Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit und Jugendförderung (Magistratsoberrätin:Magistratsoberrat)
- Jugend- und Sozialamt
- Publiziert: 24.08.2026
Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Besonderer Dienst 6 - Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit und Jugendförderung für unser Stadt-Up Frankfurt!
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!
Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.
Der Besondere Dienst beschäftigt sich mit den Schwerpunkten Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit und Jugendförderung. Er umfasst somit den niedrigschwelligen Bereich der Jugendhilfe. Fachliche Impulse und finanzielle Verantwortung werden in diesem Dienst gleichwertig zusammengeführt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Leiter:in (w/m/d) Besonderer Dienst 6 - Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit und Jugendförderung (Magistratsoberrätin:Magistratsoberrat)
Vollzeit, Teilzeit
BesGr. A 14 BesO / EGr. 14 TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Leitung des Besonderen Dienstes 6 mit derzeit rund 50 Mitarbeitenden
- fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der Arbeitsfelder Jugendarbeit und Jugendsozialarbeit
- Qualitätssicherung, Qualitätsentwicklung und Wirkungsorientierung
- Projektmanagement
- Budgetverantwortung sowie Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushalts
- Aufbau eines Förderungsmanagement und Fördercontrollings
- Personalführung und Personalentwicklung sowie Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den Mitarbeiter:innen inklusive Beschwerdemanagement
- Vertretung der Abteilung gegenüber anderen Ämtern, städtischen Gremien, außerstädtischen Behörden sowie Firmen und Privatpersonen
- schnelle Bearbeitung von Sonderaufträgen der Amtsleitung, des Dezernats oder politischen Anfragen
Sie bringen mit:
- Befähigung für den höheren sozialen Dienst bzw. Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder
- Befähigung für den gehobenen sozialen Dienst bzw. Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung, zuletzt in einem Aufgabengebiet mit annähernd vergleichbaren Verantwortlichkeiten im Spitzenamt des gehobenen Dienstes (Oberamtsrätin:Oberamtsrat, BesGr. A 13s BesO) oder
- abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Bachelor/Master) in der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar
- sichere Gesetzeskenntnisse des SGB VIII und dessen Aufbau; insbesondere §§ 11-14 SGBVIII
- mehrjährige einschlägige Leitungserfahrung mit nachgewiesener Fähigkeit in der Wahrnehmung von Führungsverantwortung im Bereich Jugendhilfe
- strategisches Denkvermögen
- sicheres, fachlich fundiertes Auftreten
- Erfahrung in der Gremien- und Netzwerkarbeit
- Durchsetzungsvermögen verbunden mit einer ausgeprägten Kooperationsfähigkeit
- hohe Einsatzbereitschaft und Stresstoleranz
- Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
- Flexibilität in der Aufgabenerledigung
- Diversitätskompetenz
Wir bieten Ihnen:
- eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe die für viele Menschen in dieser Stadt von erheblicher Bedeutung ist sowie Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen mitzuwirken
- ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen, einschließlich Qualifizierungs- und Unterstützungsangebote für Führungskräfte
- ein kollegiales Arbeitsklima in unserer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitnahmeregelung
Weitere Infos:
Im Falle der Übertragung der Stelle an eine:n Sozialarbeiter:in erfolgt die Beschäftigung nach dem TVöD-VKA (als Büroangestellte:r).
Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.
Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.
Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.
Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Nanine Delmas (Amtsleitung), Tel. (069) 212-33354 und Ute Knorrek (Fachbereichsleitung Jugend), Tel. (069) 212-70659.
Die telefonische Kontaktaufnahme mit d. Ansprechpartner:in ist ausdrücklich erwünscht.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 42 statt.
Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.09.2026.
