Leiter:in Grundsatz, Arbeits-/Disziplinarrecht, Personalservice, Bezügeberechnung (Amtsrätin:Amtsrat)

  • Ordnungsamt
  • Publiziert: 31.07.2025
Leiter:in Grundsatz, Arbeits-/Disziplinarrecht, Personalservice, Bezügeberechnung (Amtsrätin:Amtsrat), 1. BildLeiter:in Grundsatz, Arbeits-/Disziplinarrecht, Personalservice, Bezügeberechnung (Amtsrätin:Amtsrat), 2. Bild

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Grundsatz, Arbeits-/Disziplinarrecht, Personalservice, Bezügeberechnung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!

Das Ordnungsamt ist innerhalb der Stadt Frankfurt am Main eine zentrale Stelle für Anfragen von Bürger:innen rund um die Themen "Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung" und daher eines der publikumsintensivsten Ämter.

Übernehmen Sie Verantwortung für ein zuverlässiges Team und bringen Sie Ihre Expertise in die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Personalbetreuung ein. Als zentrale Ansprechperson sorgen Sie für eine rechtssichere, serviceorientierte Personalarbeit und tragen zur effizienten Umsetzung personalrechtlicher Vorgaben bei.

Wir suchen für unsere Abteilung "Verwaltung" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Leiter:in Grundsatz, Arbeits-/Disziplinarrecht, Personalservice, Bezügeberechnung (Amtsrätin:Amtsrat)

Vollzeit, Teilzeit
BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Leitung der Sachrate „Grundsatz, Arbeits-/Disziplinarrecht, Personalservice, Bezügeberechnung“, mit derzeit sechs Beschäftigten 
  • Grundsatz- und Spitzensachbearbeitung in den Bereichen Tarif- und Beamtenrecht, Disziplinar- und Arbeitsrecht; Personalvertretungsrecht
  • Ausarbeiten von Arbeitsgrundlagen für die Personalsachbearbeitung zur Sicherstellung eines einheitlichen Arbeitsstils
  • Einsatzprüfung von leistungsveränderten Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit/Abstimmung mit den zu beteiligenden Stellen
  • Klären von Fragen aus den Fachabteilungen
  • Beantwortung von Dienstaufsichtsbeschwerden
  • besondere Aufgaben nach Weisung

Sie bringen mit:

  • Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder vergleichbar einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
  • einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich 
  • Führungskompetenz
  • ausgeprägte Kenntnisse in den Rechtsvorschriften der genannten Aufgabenbereiche
  • ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • außerordentlich gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • hohe Arbeitsqualität und Einsatzbereitschaft
  • gutes strategisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
  • Diversitäts- und Genderkompetenz
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Konflikt- und Kritikfähigkeit
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit 

Wir bieten Ihnen:

  • Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge sowie ein kostenloses Job-Ticket Premium für den gesamten Rhein-Main-Verkehrsverbund – inklusive Mitfahrregelung.
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote zu vielfältigen Themen sowie klare, professionelle Strukturen in einer wertschätzenden und offenen Arbeitskultur.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache und im Rahmen der städtischen Vorgaben) und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
  • Zusätzliche Benefits: Zugang zur fußläufig erreichbaren Kantine der Deutschen Bahn, um sich bequem vor Ort zu stärken 

Weitere Infos:

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Bei fachlichen Fragen steht Ihnen unser Sachgebietsleiter Herr Schaub, Tel.: 069 212-42382 gerne zur Verfügung. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Heck, Tel.: 069 212-42637.

Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.08.2025.