Landschaftsarchitekt:in (w/m/d) "Urban Gardening"
- Grünflächenamt
- Publiziert: 23.10.2024
Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diesen Herausforderungen dynamisch und flexibel begegnen möchten. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis 30.04.2028 eine:n
Landschaftsarchitekt:in (w/m/d) "Urban Gardening"
EGr. 12 TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- fachliche und organisatorische Betreuung von gemeinschaftlichen Gartenprojekten (z. B. Urban Gardening, Patenschaften)
- Organisation und Betreuung von Bürger:innenbeteiligungsprozessen und Planungswerkstätten
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von ämterübergreifenden grünplanerischen und städtebaulichen Planungen, Programmen und Projekten
- Ausarbeitung von Vorlagen an den Magistrat, die Ortsbeiräte und die Stadtverordnetenversammlung
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Amtes
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) Fachrichtung Landespflege/Landschaftsarchitektur, Landschaftsökologie, Umweltplanung oder vergleichbare Fachrichtung
- Erfahrung in der Organisation und Betreuung von Beteiligungsprojekten
- fundierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung in Planung, Bau und Bewirtschaftung von Grün- und Freiflächen sowie Bauleitplanung
- sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine hohe Kommunikations- und Integrationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Durchsetzungsvermögen, Koordinations- und Kooperationsfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Programme)
- Diversitätskompetenz und Genderkompetenz
- Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen
Wir bieten Ihnen:
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ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin -
flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen -
umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team -
betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing
Weitere Infos:
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Schneider, Tel. (069) 212-30209.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.11.2024.
