Ingenieur :in TGA Projektingenieur (HKLS) / Versorgungstechnik (w/m/d)
- Stadtentwässerung Frankfurt am Main
- Jahresgehalt: 52.988 - 82.802 EUR
- Publiziert: 09.10.2026
- Publizierung bis: 25.10.2026
Ingenieur :in TGA Projektingenieur (HKLS) / Versorgungstechnik (w/m/d)
Ein Job, der Sie begeistert - Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Projektleitung bei Baumaßnahmen die durch Ingenieurbüros geplant bzw. überwacht werden, Wahrnehmung der Bauherrenaufsicht, Abrechnung der Aufträge
- Projektleitung, Planung und Bauvorbereitung, örtliche Bauüberwachung bei vielschichtigen Baumaßnahmen mit der Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle.
- Umsetzung der fachtechnischen Standards für die technische Gebäudeausrüstung und Mitwirkung bei der Dokumentationspflege
- Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten zur laufenden Kosten- und Terminkontrolle als auch -prognose, Überwachung der Bauabrechnungen
- Mitwirkung bei Verhandlungen und Bearbeiten von Anträgen für Aufsichtsbehörden und andere genehmigende Stellen
Ihr Profil, das zu uns passt:
Fachliche Voraussetzungen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik
- langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (HKLS)
- Kenntnisse im Bereich Abwassertechnik, anaerobe Klärschlammbehandlung, Schlammverbrennung, wünschenswert
- Erfahrung in der Abwicklung und Leitung von Projekten der Abwasserreinigung und der Schlammbehandlung, wünschenswert
- gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme sowie Kenntnisse von Ausschreibungsprogrammen und CAD-Programmen zum Erstellen und Prüfen Plänen
- sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 (GER))
- Fahrerlaubnis Klasse B
Persönliche Kompetenzen:
- Fähigkeit zur Leitung von Projektgruppen
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Beurteilungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Diversitätskompetenz
Wir bieten Ihnen:
- ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben bei einer
sicheren und sozialen Arbeitgeberin und ein Onboarding Betrieb - eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer
Gleitzeitregelung und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten - umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- umfangreiches auf Ihre und unsere Bedürfnisse zugeschnitten internes
Fortbildungsangebot und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport-
und Fitnessangebot - 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), ein Job-Ticket Premium
(RMV-Gebiet) ohne Eigenbeteiligung und mit Mitfahrregelung und eine betriebliche
Altersvorsorge
Weitere Infos:
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit folgenden Unterlagen über das Bewerbungsportal ein:
- Bewerbungsanschreiben
- lückenloser tabellarischer Lebenslauf
- Nachweise der geforderten Qualifikation (Gesellenbrief / Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Ausbildung oder Bachelor- bzw. Masterurkunde)
- Zeugnisse/Arbeitsbescheinigungen früherer Arbeitgeber, insbesondere bei geforderter Berufserfahrung (falls vorhanden)
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsunterlagen ausschließlich in deutscher Sprache berücksichtigen können.
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