IT-Fachanwendungskoordinator :in (w/m/d) Schwerpunkt Kinder- und Jugendhilfe
- Jugend- und Sozialamt
- Jahresgehalt: 51.235 - 75.921 EUR
- Publiziert: 10.11.2026
- Publizierung bis: 23.11.2026
Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als IT-Fachanwendungskoordinator:in Schwerpunkt Kinder- und Jugendhilfe (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 14.000 Menschen!
Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet voraussichtlich bis zum 22.09.2027 eine:n
IT-Fachanwendungskoordinator :in Schwerpunkt Kinder- und Jugendhilfe (w/m/d)
Vollzeit, Teilzeit
EGr. 11 TVöD (51.235 € bis 75.921 € Jahresbrutto*, je nach Berufserfahrung)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- IT-Fachanwendungskoordination im Jugend- und Sozialamt für den Bereich Kinder- und Jugendhilfe
- Administration der Fachanwendung PROSOZ 14plus sowie Zahlungs- und Schnittstellenverarbeitung
- Service und Support für Benutzer:innen sowie abschließende Bearbeitung aller eingehenden Fragen, Meldungen, Störungen und Anträge
- enge Kooperation mit den Mitarbeiter:innen der Systemadministration, den Multiplikator:innen aus den Fachbereichen vor Ort und dem Programmhersteller
- Beratung und Unterstützung von Arbeitskreisen und Projektgruppen in Fragen der Anwendung der zur Verfügung gestellten IT-Programme
- Implementierung von Formularen
- Mitarbeit beim Erstellen von Auswertungen und Statistiken
- Pflege und Erweiterung der Anwendungsrichtlinien, Erarbeiten von Vorgaben für Programmanpassungen und – verbesserungen sowie Test und Implementierung von Programmupdates
- Durchführung von Schulungen und Workshops und Erstellung von Arbeitshilfen für den Fachbereich Jugend
- Dokumentation, Vertragsverwaltung und Protokollierung mit den Beteiligten
Ihr Profil:
Formale / Fachliche Voraussetzungen:
- abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor), z. B. Verwaltung, Soziale Arbeit oder Informatik
- mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung insbesondere im Bereich Kinder- und Jugendhilfe
- gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit der Fachanwendung PROSOZ 14plus
- sehr gute IT-Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der Anwendung von Microsoft Office-Programmen, insbesondere Tabellenkalkulation und Vorlagenerstellung
- Kenntnisse der DSGVO und OZG, sowie KI, RPA und BPMN 2.0 sind von Vorteil
Persönliche Kompetenzen:
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Team- und Projektarbeit
- hohe Serviceorientierung, Anpassungsfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- logisches und analytisches Denkvermögen
- sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
- Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung
- Diversitätskompetenz
Wir bieten Ihnen:
- ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben bei einer
sicheren und sozialen Arbeitgeberin und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet - umfangreiches auf Ihre und unsere Bedürfnisse zugeschnittenes internes
Fortbildungsangebot - 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), ein Job-Ticket Premium
(RMV-Gebiet) ohne Eigenbeteiligung und mit Mitfahrregelung und eine betriebliche
Altersvorsorge - eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer
Gleitzeitregelung und der Möglichkeit für Homeoffice/mobiles Arbeiten
Weitere Infos:
*zuzüglich Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD, Treuesonderzahlung nach §§ 18 und 18a TVöD und ggf. tarifliche Zulagen.
Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit (Elternzeitvertretung) voraussichtlich bis zum 22.09.2027.
Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.11.2026 (Kennziffer 4000/2272/7070).
Gerne können Sie auf unserer (www.stadt-up-frankfurt.de) über uns als Arbeitgeberin und unsere Benefits informieren.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Eichwald (Fachteamleitung), Tel. (069) 212-31298 oder Herrn Moos (Leiter IKT), Tel. (069) 212-35945 und bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Weber-Stamm (Personalmanagement), Tel. (069) 212-35345.
Nähere Informationen zum Jugend- und Sozialamt finden Sie hier: www.mehr-bewegen.info
