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IT-Administrator:in (w/m/d) Support und Systembetreuung

  • Sportamt
  • Publiziert: 20.08.2025
IT-Administrator:in (w/m/d) Support und Systembetreuung, 1. BildIT-Administrator:in (w/m/d) Support und Systembetreuung, 2. Bild
Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als IT-Administrator:in (w/m/d) Support und Systembetreuung für unser Stadt-Up Frankfurt!
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 14.000 Menschen!
 
Der Sport leistet einen unverzichtbaren Beitrag für die Lebensqualität der Menschen. Die Förderung des kommunalen Sports ist daher ein wesentlicher Bestandteil der Daseinsvorsorge und ein Teil der Sozial-, Gesundheits-, Freizeit- und Bildungspolitik. Das Sportamt fördert die Frankfurter Turn- und Sportvereine, gewährleistet eine moderne Ausstattung mit vielfältig nutzbaren Sportstätten zur Sicherung eines für alle erschwinglichen Sportangebotes und unterstützt kommunale und internationale Sportveranstaltungen.
 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

IT-Administrator:in (w/m/d) Support und Systembetreuung

Vollzeit, Teilzeit
EGr. 11 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • IT-Service und Support für sämtliche Hard- und Softwarelösungen des Amtes;
    verantwortlich für die Sicherstellung des IT-Betriebs und der IT-Sicherheit sowie der Datensicherung
  • eigenverantwortliche System- und Netzwerkverwaltung, Fehlerlokalisierung und Störungsbeseitigung
  • Installation, Konfiguration und Administration der Clients und Server, Anwender:innenbetreuung, sowie Pflege der fachspezifischen Anwender:innensoftware
  • Verantwortlichkeit für den Netzaufbau (Anschluss und Einrichtung von Peripheriegeräten, sowie Planung, Pflege und Weiterentwicklung des amtsinternen Netzes)
  • Organisation, Festlegung und Vergabe von Zugriffsrechten, eigenverantwortliche Verwaltung und Sicherung des vorhandenen Datenbestandes
  • Organisation und Konfiguration der Virtualisierungsumgebung (vmware)
  • Verwaltung, Organisation und Beschaffung von mobilen Geräten
  • Administration der Active Directory Struktur 
  • Schulung und Weiterbildung in den Softwareanwendungen, Einweisung von Mitarbeiter:innen in Programme und Geräte

Sie bringen mit:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Informationstechnik oder vergleichbare Fachrichtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung Fachrichtung Informatik mit nachgewiesener mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich
  • umfangreiche Kenntnisse der Betriebssysteme Windows 10, 11 Server ab 2016, iOS und Android
  • Führerschein der Klasse B
  • Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und -bereitschaft
  • hohe Arbeitssorgfalt und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Offenheit für wechselnde Anforderungen und Aufgaben 
  • Diversitätskompetenz
  • sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Fähigkeit, Ziele erfolgreich umzusetzen

Wir bieten Ihnen:

  • umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
  • betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
  • Möglichkeit zu mobilem Arbeiten / Telearbeit nach angemessener Einarbeitungszeit 
  • jährliche Sonderzahlungen gemäß § 18 und § 20 TVöD (Treue-Sonderzahlung im März, Jahressonderzahlung im November) bei Beschäftigten

Weitere Infos:

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
 
Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Bohlender  Tel. (069) 212- 3 39 38 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Herrn Kießling, Tel. (069) 212- 3 15 11.

Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

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