Fachteamleiter:in (w/m/d) Zentrales Liegenschaftsmanagement und Betreiberpflichten
- Kita Frankfurt
- Publiziert: 14.09.2026
Eine Stadt für Kinder braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Fachteamleiter:in (w/m/d) Zentrales Liegenschaftsmanagement und Betreiberpflichten für Kita Frankfurt, dem größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft dieser Stadt!
Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In rund 150 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in den Fachbereichen unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.
Als Fachteamleitung (w/m/d) im Zentralen Liegenschaftsmanagement mit dem Schwerpunkt Betreiberpflichten arbeiten Sie eng mit dem Team Regionales Liegenschaftsmanagement und dem Team Projektmanagement zusammen. In Ihrer Funktion bringen Sie Ihr Fachwissen aktiv in das Team des Zentralen Liegenschaftsmanagements und der Betreiberpflichten ein und gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen, städtischen sowie internen Vorgaben. Ihr Team ist zudem zuständig für die An- und Vermietungen, Energierechnungen, Winterdienst, Abfall, Straßenreinigung, Feuerversicherungen der Gebäude und dem Reinigungsmanagement zuständig.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Fachteamleiter:in (w/m/d) Zentrales Liegenschaftsmanagement und Betreiberpflichten
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Leitung und Steuerung sowie fachliche und disziplinarische Führung des Teams „Zentrales Liegenschaftsmanagement und Betreiberpflichten“ mit 6 Mitarbeitenden
- Durchführung aller Ausschreibungen zur Sicherstellung der gesetzlich vorgegebenen Prüfleistungen im Bereich Betreiberpflichten
- Erstellen von Leistungsverzeichnissen
- Koordination, Dokumentation und Verwaltung von Wartungs- und Prüfungsleistungen
- verantwortliche Erstellung fachlicher und organisatorischer Vorgaben zu Themen der Betreiberpflichten sowie Durchführung von Controlling-Aufgaben sowie Erstellung von Forecasts
- Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans von Kita Frankfurt, Festlegung und Umsetzung der Jahresziele und bei der Prozessoptimierung
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Facility Management oder vergleichbare Fachrichtung jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in, abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung jeweils mit langjähriger Berufserfahrung im Facilitymanagement
- nachweisliche Führungskompetenzen und -erfahrungen
- fundierte Kenntnisse in der Planung und Vergabe von Prüfleistungen für technische Anlagen unter Anwendung der relevanten Vorschriften (insbesondere VOL, VOB, DGUV, TPrfüVO, Betriebssicherheitsverordnung sowie einschlägige technische Regelwerke)
- ausgeprägte Kommunikationskompetenz
- Termingenauigkeit, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Service- und Kundenorientierung
- Organisationsfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie mindestens Deutsch-Sprachlevel C1
- ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, Genderkompetenz und Freude an Diversität
Wir bieten Ihnen:
- ein interessantes, abwechslungsreiches und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen
- betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- gezielte Förderung durch bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung
- wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team
Weitere Infos:
Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung
Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir gemeinsame Führungsleitlinien für Kita Frankfurt und ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.
Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.
Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online Bewerbung bis spätestens 25.09.2026 unter: https://kitafrankfurt.de/jobs-und-ausbildung/
Sie haben Fragen? Unsere Fachbereichsleiterin, Frau Bertram, steht Ihnen gerne unter der Tel.-Nr. (069) 212-73921 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
