Fachteamleiter:in (w/m/d) Regionaler Personalservice
- Kita Frankfurt
- Publiziert: 24.04.2025
Fachteamleiter:in (w/m/d) Regionaler Personalservice
Zu Ihren Aufgaben gehören:
-
Leitung des Fachteams regionaler Personalservice und dessen fachliche und personelle Steuerung und Weiterentwicklung sowie Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht, Steuerung, Koordination und Überwachung des Geschäftsablaufs und Qualitätssicherung -
enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung Personal -
serviceorientierte Sicherstellung der Aufgaben innerhalb des Betriebes -
aktive Mitarbeit von fachbereichsinternen und –übergreifenden Projekt oder Arbeitsgruppen bei Kita Frankfurt und in der Stadt -
stetige Optimierung der Arbeitsprozesse und Innovation im Fachbereich -
kooperative, vertrauensvolle und engagierte Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Betriebes und mit dem städtischen Personal- und Organisationsamt
Sie bringen mit:
-
abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) z. B. in den Fachrichtungen Verwaltungs-, Betriebswirtschaft und/oder Personalwirtschaft, oder Abschluss als Verwaltungsfach- bzw. Verwaltungsbetriebswirt mit mehrjähriger Berufserfahrung und guten Kenntnissen im Bereich Personal -
fundierte Kenntnisse des Arbeits- Tarif- und Personalvertretungsrechts -
Führungskompetenz sowie ausgeprägte und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung effektiver Arbeitsabläufe -
sehr gute Auffassungsgabe, ein sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein -
systemisches Denken und Handeln mit Blick auf das Gesamtunternehmen -
Empathie, emotionaler Stabilität, Kritikfähigkeit und Zuverlässigkeit -
Serviceorientierung sowie eine ausgeprägte Gender- und interkulturelle Kompetenz -
Digitalisierungskompetenz sowie Kenntnisse zum Datenschutz -
sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
-
vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten, wichtigen und innovativen Arbeitsfeld -
eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen -
Fortbildungsangebote zu unterschiedlichsten Themenbereichen und für Ihre weitere Entwicklung -
eine gute zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Weitere Infos:
