Fachteamleiter:in (w/m/d) Bildungsregionen Nord und Ost (Amtsrätin:Amtsrat)
- Stadtschulamt
- Publiziert: 23.03.2026
Fachteamleiter:innen (w/m/d) Bildungsregionen Nord und Ost (Amtsrätin:Amtsrat)
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Leitung des Fachteams einer Bildungsregion mit der Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden u. a. mit den Inhalten der Personalauswahl, der Personalentwicklung und des Konfliktmanagements
- zentrale Ansprechperson rund um die räumliche Weiterentwicklung und ausstattungsrelevanten Themen der Schulen für das Amt für Bau und Immobilien (ABI), die Schulgemeinden sowie alle Abteilungen des Stadtschulamtes
- Ermittlung der Raumkapazitäten und Nutzungen gemäß der aktuellen Planungsvorgaben (Planungsrahmen und iSEP)
- Initiieren, Leiten und Durchführen der Planungsphase Null sowie Raumboxberatungen
- Ermittlung von Bedarfen notwendiger Baumaßnahmen oder Anmietungen zusätzlicher Flächen und deren Beauftragung beim Amt für Bau und Immobilien (ABI)
- Koordinieren und Bündeln von Themen für die einzelne Einrichtung
- Beschwerde- und Konfliktmanagement
- Controlling der zur Verfügung gestellten Mittel für beauftragte Baumaßnahmen
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von Standards durch den direkten Kontakt zu den Nutzer:innen
- Durchführung der Betriebsübernahmen nach Baumaßnahmen vom ABI und Übergabe an die Nutzer:innen
- Moderation und Mitwirken in Arbeitsgruppen mit den Nutzer:innen und Vertretung des Stadtschulamtes gegenüber anderen Ämtern, politischen Gremien und Institutionen innerhalb der Bildungsregion
- parlamentarischer Schriftverkehr und weisungsgebundene Sonderaufgaben
Sie bringen mit:
- Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Verwaltung, Wirtschaft, Sozialmanagement oder vergleichbare, einschlägige Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder Verwaltungsbereich mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Erfahrungen im Projektmanagement sowie sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- fundierte konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Personalführungskompetenz
- Verhandlungsgeschick
- gute mündliche und schriftliche Ausdruckfähigkeit
- Koordinationsvermögen und Überzeugungsfähigkeit
- überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, in Konfliktsituationen einen deeskalierenden und wertschätzenden Umgang zu pflegen
- Bereitschaft im Bedarfsfall zum planbaren Dienst außerhalb der üblichen Bürozeiten (z. B. Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien)
- Teamfähigkeit
- Diversitätskompetenz
Wir bieten Ihnen:
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung einschließlich der Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten nach entsprechender Einarbeitung
- einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung in einem modernen Bürogebäude mit moderner IT-Ausstattung, Sportangeboten, Sportraum mit entsprechenden Sanitärräumen und ausreichenden Fahrradstellplätzen
Weitere Infos:
Für weitere Auskünfte zum Ablauf des Verfahrens wenden Sie sich gerne an Frau Lázaro, Tel. (069) 212-36089 und für inhaltliche Auskünfte an Frau Kloss, Tel. (069) 212-48602.
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