Fachärztin:Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin oder Ärztin:Arzt (w/m/d) mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin oder Ärztin:Ärzt (w/m/d) zur Weiterbildung im Gebiet Arbeitsmedizin

  • Arbeitsmedizin und Sicherheitstechnik
  • Publiziert: 03.05.2024
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Arbeits- und Gesundheitsschutz für unsere Mitarbeitenden ist uns wichtig. Darum suchen wir Sie als Fachärztin:Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin oder Ärztin:Arzt (w/m/d) mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin oder Ärztin:Arzt (w/m/d) zur Weiterbildung im Gebiet Arbeitsmedizin für unser Stadt-Up Frankfurt! ! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt.

Die abwechslungsreiche arbeitsmedizinische Betreuung der städtischen Ämter und Betriebe umfasst die unterschiedlichsten Arbeitsbereiche und Tätigkeiten z. B. Feuerwehr, Grünflächenamt, Bildungs- und Erziehungsbereich, Ordnungsamt, Jugend- und Sozialverwaltung, Museen und Zoo.

Für die arbeitsmedizinische Betreuung von ca. 14.000 Mitarbeitenden suchen wir zur Ergänzung unseres Teams ab sofort eine:n

Fachärztin:Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin oder Ärztin:Arzt (w/m/d) mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin oder Ärztin:Ärzt (w/m/d) zur Weiterbildung im Gebiet Arbeitsmedizin

Vollzeit, Teilzeit
EGr. 15 TVöD *(+ Zulage) / EGr. 14 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Wahrnehmung aller betriebsärztlichen Aufgaben nach § 3 Arbeitssicherheitsgesetz, Arbeitsschutzgesetz, Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge und anderen Rechtsvorschriften
  • Durchführung vielfältiger arbeitsmedizinischer Vorsorgen, personalärztlicher Untersuchungen, Eignungen und Begutachtungen zu arbeitsmedizinischen Fragestellungen
  • Unterstützung bei der Eingliederung und Wiedereingliederung erkrankter und schwerbehinderter Beschäftigter
  • Mitarbeit in Projektgruppen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und des Gesundheitsmanagements
  • Beratung von Beschäftigten, Führungskräften und den Personalvertretungen in allen Fragen des Gesundheitsschutzes
  • Schulungen, Beratungen und Informationen zu unterschiedlichen arbeitsmedizinischen Themen und Präventionsmaßnahmen
  • Mitarbeit bei der Wissensvermittlung und Weiterbildung junger Kolleginnen:Kollegen

Sie bringen mit:

  • ärztliche Approbation
  • abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Arbeitsmedizin oder die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin oder alternativ eine mindestens zweijährige Tätigkeit in anderen Gebieten der unmittelbaren Patient:innenversorgung sowie den Wunsch zur Weiterbildung im Gebiet Arbeitsmedizin
  • Engagement, Zuverlässigkeit, Arbeitssorgfalt und Organisationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Fortbildung
  • ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, verbindliches Auftreten und Beratungskompetenz
  • sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) sowie dem Internet
  • hohe interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz

Wir bieten Ihnen:

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem breiten arbeitsmedizinischen Spektrum
  • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenendarbeit und ohne Reisetätigkeit, an einem zentral in Frankfurt am Main gelegenen Arbeitsplatz mit guter räumlicher und hochwertiger apparativer Ausstattung, Betriebskita-Platz im Rahmen eines Kontingentangebots)
  • den regelmäßigen Austausch im Team sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
  • betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Weitere Infos:

* Bei Vorlage der Facharztanerkennung für Arbeitsmedizin oder bei Ärztin:Arzt mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin kann die Gewährung einer Zulage geprüft werden.

Im Falle einer Einstellung als Ärztin:Arzt in Weiterbildung erfolgt zunächst eine befristete Beschäftigung für die Dauer der Weiterbildung.  

Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere fachliche Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Heidebrecht, Tel. (069) 212-38416 und für personalrechtliche Auskünfte an Frau Prinz, Tel. (069) 212-48943.

Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.06.2024.