stellvertretende:n Teamleiter:in (w/m/d) Zuschüsse an Träger und präventive Hilfen (Amtsrätin:Amtsrat)

  • Jugend- und Sozialamt
  • Publiziert: 13.01.2023
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Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als stellvertretende:n Teamleiter:in (w/m/d) Zuschüsse an Träger und präventive Hilfen für unser Stadt-Up Frankfurt!
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!

Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 1.800 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 18 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 5 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

stellvertretende:n Teamleiter:in (w/m/d) Zuschüsse an Träger und präventive Hilfen

Vollzeit, Teilzeit
EGr. S 17 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Vertretung der Teamleitung
  • Spitzensachbearbeitung von grundsätzlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Gewährung von Zuwendungen an Träger der freien Wohlfahrtspflege und der Jugendhilfen
  • Initiieren, Anregen und Begleiten der konzeptionellen Entwicklungen von Programmen und Maßnahmen im Rahmen der kommunalen Förderung sowie sachliche Prüfung und Auswertung der von den Trägern umgesetzten Programme und Maßnahmen
  • verantwortliche Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung eines Fördercontrollings für den Zuwendungsbereich
  • Kooperation mit anderen Ämtern und Institutionen im Arbeitsbereich sowie Teilnahme an Arbeitsgruppen und Fachtagungen
  • Mitarbeit bei der Haushaltsplanung und -überwachung, Erarbeitung von Magistratsvorlagen und Berichten sowie Stellungnahmen und Vorlagen zu Themen des Aufgabenbereichs für die städtischen Gremien, die Amtsleitung, die Dezernentin und den Magistrat
  • Teilnahme an Sitzungen der für den Aufgabenbereich zuständigen Gremien sowie Öffentlichkeitsarbeit

Sie bringen mit:

  • Befähigung für den gehobenen sozialen Dienst bzw. staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagogin:Sozialpägagoge oder Hochschulabschluss als Diplompädagogin:Diplompädagoge oder Abschluss Master in Erziehungswissenschaften oder Soziale Arbeit bzw. vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
  • gute Kenntnisse der Jugendhilfe und /oder Sozialhilfe
  • Erfahrungen im Zuwendungsrecht sind von Vorteil
  • Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen
  • Nachweis der Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zur Vorbereitung auf Führungspositionen sind erwünscht
  • ausgeprägte Fähigkeit sowohl zum selbstständigen als auch zum teamorientierten Arbeiten sowie zur Steuerung von Projekten und zur Entwicklung von praxisnahen Lösungsstrategien
  • ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie gewandtes Auftreten in Verhandlungen mit Trägern
  • ausgeprägtes Auffassungsvermögen sowie überdurchschnittliche schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • hohes Maß an Flexibilität in der Aufgabenerledigung, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • Diversitätskompetenz sowie interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

  • umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
  • betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
  • flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Weitere Infos:

Für Bewerber:innen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, ist bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 12 BesO - Amtsrätin:Amtsrat) möglich.
 
Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Mit dieser Tätigkeit verbunden ist die Notwendigkeit, an wenigen Terminen im Jahr in den Abendstunden Dienst zu leisten.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Richter, Tel. (069) 212-3 64 34, Herrn Offen, Tel.(069) 212-3 36 06 oder Frau Delmas, Tel. (069) 212-3 33 54.

Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.02.2023.