Teamleiter:in (w/m/d) Kontrollstelle für Tariftreue (Magistratsrätin:Magistratsrat)
- Stadtkämmerei
- Publiziert: 07.08.2023
Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Teamleiter:in (w/m/d) Grundsatzmanagement und Fachliche Leitstelle E-Vergabe für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!
Das Team berät den Magistrat bei der Vergabe städtischer Aufträge, überwacht bei Auftrag-nehmern der städtischen Ämter und Betriebe die Einhaltung der Tariftreuepflicht und Mindes-tentgeltzahlung sowie die Weitergabe dieser Verpflichtungen an etwaige Nachunternehmen und Verleihunternehmen, entscheidet über Abmahnungen, spricht bei Bedarf Empfehlungen zur Verhängung von Vertragsstrafen und Vergabesperren aus und leitet ggf. bei Verstößen Sanktionen ein.
Damit ist das Team bei vergaberechtlichen Fragestellungen und Angelegenheiten zentraler Ansprechpartner und Dienstleister innerhalb der Stadtverwaltung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
BesGr. A 13 BesO / EGr. 13 TVöD
Das Team berät den Magistrat bei der Vergabe städtischer Aufträge, überwacht bei Auftrag-nehmern der städtischen Ämter und Betriebe die Einhaltung der Tariftreuepflicht und Mindes-tentgeltzahlung sowie die Weitergabe dieser Verpflichtungen an etwaige Nachunternehmen und Verleihunternehmen, entscheidet über Abmahnungen, spricht bei Bedarf Empfehlungen zur Verhängung von Vertragsstrafen und Vergabesperren aus und leitet ggf. bei Verstößen Sanktionen ein.
Damit ist das Team bei vergaberechtlichen Fragestellungen und Angelegenheiten zentraler Ansprechpartner und Dienstleister innerhalb der Stadtverwaltung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Teamleiter:in (w/m/d) Kontrollstelle für Tariftreue (Magistratsrätin:Magistratsrat)
Vollzeit, TeilzeitBesGr. A 13 BesO / EGr. 13 TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Leiten der Kontrollstelle für Tariftreue in fachlicher, personeller und organisatorischer Verantwortung
- Spitzensachbearbeitung bei Kontrollen und Sanktionen
- fachliche Verantwortung und Weiterentwicklung der Kontrollen und Sanktionen hinsichtlich der Einhaltung der Tariftreuepflicht und Mindestentgeltzahlung
- Erstellen von Monitoring-Berichten, Vergabestatistiken sowie Dokumentation der Kontrollen und Sanktionen im Rahmen des Berichtswesens
- Stellvertretung der Sachgebietsleitung „Zentrales Vergabemanagement, Geschäftsstelle der Magistratsvergabekommission“
Sie bringen mit:
- Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst mit langjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, zuletzt in einem Aufgabenbereich mit annähernd vergleichbaren Verantwortlichkeiten (mindestens Amtsrätin:Amtsrat, A 12 BesO) oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom(Univ./FH)/Bachelor/Master) der Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften
- fundierte Fachkenntnisse des Vergabe- und Vertragsrechtes, sowie auf dem Gebiet Tariftreue und Mindestentgelte
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Vergabe- und Vertragswesen
- ausgeprägte Personalführungskompetenz
- Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sind wünschenswert
- Kenntnisse über Strukturen der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
- ausgeprägtes konzeptionelles und serviceorientiertes Denken und Handeln
- hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationskompetenz und Überzeugungskraft
- interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
Wir bieten Ihnen:
- eine verantwortungsvolle Aufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre in bester Stadtlage
- vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Weitere Infos:
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Brehler-Wald, Tel. (069) 212-33317.
Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.10.2023.
Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Brehler-Wald, Tel. (069) 212-33317.
Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.10.2023.
