Ständige Vertretung (w/m/d) der Amtsleitung des Gesundheitsamtes (Leitende:r Magistratsdirektor:in)

  • Gesundheitsamt
  • Publiziert: 08.03.2023
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Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Ständige Vertretung (w/m/d) der Amtsleitung für unser Stadt-Up Frankfurt!

Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!

Mehr als Sie erwarten, spannender als Sie denken! Oder einfach: Beratung, Prävention und Schutz.

Das Gesundheitsamt Frankfurt gehört mit über 300 Mitarbeitenden in sieben Fachabteilungen zu den größten in Deutschland. Unsere Mitarbeitenden sind divers und multikulturell. Unsere Aufgaben sind vielfältig und gleichzeitig herausfordernd: wir wehren Gefahren ab, wir beraten und behandeln, wir impfen und untersuchen, wir forschen und sichern, wir sorgen vor und sind im Notfall zur Stelle.

Wir suchen Sie, damit Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Tatkraft dazu beitragen den Herausforderungen der Bevölkerungsmedizin zu begegnen und mit uns Weichen für die Zukunft stellen.

Werden Sie Teil des Teams im Gesundheitsamt Frankfurt und bereichern Sie uns mit Ihrer Expertise und Ihren Erfahrungen. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran die Gesundheit der Frankfurter:innen zu schützen und zu fördern. 

Als ständige Vertretung der Amtsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ärztin: Arzt mit breitgefächertem Fachwissen und mit spezifischen Kompetenzen, d. Freude an fachübergreifender Zusammenarbeit in einem engagierten Team hat.
 

Ständige Vertretung (w/m/d) der Amtsleitung

Vollzeit, Teilzeit
EGr. SV TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • ständige Vertretung der Amtsleitung des Gesundheitsamtes, einschließlich Führen der Mitarbeitenden in den medizinischen Fachabteilungen im Sinne bestehender Führungsleitlinien der Stadt Frankfurt am Main
  • verantwortliche Steuerung von Projekten und Prozessen
  • strategische Weiterentwicklung des Amtes im Hinblick auf die Bedürfnisse einer dynamischen, digitalen und multikulturellen Großstadt
  • Repräsentation des Amtes in Fachgremien, Ausschüssen sowie der Öffentlichkeit
  • lösungsorientierte Kooperation mit anderen Dienststellen; Schnittstellenarbeit inmitten von Politik, Verwaltung, Bürger:innen und Mitarbeiter:innen
  • Ausarbeitung von Grundsatzpositionen, Richtlinien und Zielsetzungen des Amtes sowie deren Umsetzung
  • Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen für das Gesundheitsdezernat, den Magistrat und die Stadtverordnetenversammlung
  • Wahrnehmung von zugewiesenen Einzelaufgaben und Sonderaufträgen

Sie bringen mit:

  • ärztliche Approbation 
  • Fachärztin:Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen oder Bereitschaft diesen zu erwerben
  • medizinische Promotion wünschenswert
  • engagierte Führungspersönlichkeit mit hoher Personalführungskompetenz und langjähriger Erfahrung in erfolgreicher Wahrnehmung von Führungsverantwortung, wünschenswert sind Führungserfahrungen im Öffentlichen Gesundheitsdienst 
  • fundierte Erfahrungen im Bereich der medizinischen Gefahrenabwehr
  • Kenntnisse der Strukturen des Krisenmanagements
  • überdurchschnittliches Engagement und hohe Leistungsbereitschaft
  • ausgeprägte Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
  • hohes Maß an Konflikt- und Problemlösungskompetenz und zur Motivation der Mitarbeiter:innen
  • umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der verantwortlichen Leitung und Steuerung von Projekten und Prozessen
  • Fähigkeit zum konzeptionellen, ganzheitlichen, interdisziplinären Denken und Handeln sowie zum konzeptionellen Arbeiten und digitale Affinität
  • hohe persönliche und soziale Kompetenzen wie Empathie, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • sicheres und verbindliches Auftreten, auch im Umgang mit den Medien
  • interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz

Wir bieten Ihnen:

  • umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
  • betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
  • dynamisches, innovatives und digitales Umfeld
  • betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Jobticket inklusive Mitnahmeregelung für das gesamte RMV-Gebiet

Weitere Infos:

Für Bewerber:innen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, ist bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 16 BesO – Ltd. Medizinaldirektor:in) möglich. Wir weisen darauf hin, dass nach § 4 HBG die Stelle der Amtsleitung zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen wird. Die regelmäßige Probezeit beträgt zwei Jahre. Eine Verkürzung ist möglich; die Mindestprobezeit beträgt ein Jahr.

Für Bewerber:innen, die sich in einem Beschäftigungsverhältnis befinden, ist eine Beschäftigung im Arbeitsverhältnis möglich. Bitte teilen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen mit. 

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn PD Dr. Tinnemann, Tel. (069) 212-36252.

Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.04.2023.